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Key Account Manager/-in

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📍 Winterthur 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Vous cherchez un emploi de Key Account Manager/-in a Winterthur ? Emil Frey Gruppe Schweiz recrute.

Was Sie über uns wissen sollten
Die
Emil Frey Gruppe
ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, verkaufsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als
Key Account Manager/-in Automobil ZH-Ost
. In dieser Rolle sind Sie für die beiden
Emil Frey Filialen
in
Volketswil
und
Winterthur
tätig und treiben insbesondere die aktive Neukundenakquise im Flotten- und Firmenkundengeschäft voran. Dabei vertreten Sie ein attraktives Portfolio von 11 Weltmarken in den Bereichen Personenwagen und Nutzfahrzeuge und schaffen damit ideale Voraussetzungen für nachhaltigen Vertriebserfolg.
Key Account Manager/-in
Ihre Aufgaben

Aktive Neukundengewinnung mit klarem Fokus auf Firmen- und Flottenkunden im Verkaufsgebiet

Aufbau und nachhaltige Pflege eines starken Netzwerks an Firmenkunden

Entwicklung und Umsetzung gezielter Verkaufs- und Akquisestrategien

Beratung von Kunden zu ganzheitlichen Mobilitätslösungen (inkl. TCO, Elektromobilität und Flottenoptimierung)

Förderung und Ausbau der Zusammenarbeit mit Leasingprovidern sowie Partnern im Bereich Flottenmanagement

Enge Zusammenarbeit mit Herstellern und internen Schnittstellen

Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager im Automobilsektor mit Fokus auf Flotten- oder Firmenkundengeschäft

Nachweisbare Verkaufserfolge in der Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung

Fundierte Kenntnisse im Bereich Flottenmanagement, Leasing und Mobilitätslösungen

Stark ausgeprägte Hunter-Mentalität gepaart mit nachhaltigem Beziehungsmanagement sowie hohe Abschlussstärke

Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Deutsch (Muttersprache), Englisch (sehr gute Kenntnisse), Französisch (von Vorteil)
Führerschein Kategorie B

Wohnort im Verkaufsgebiet ZH-Ost (Raum ZH-Oberland-Winterthur) wird vorausgesetzt
Was wir Ihnen bieten
Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)

Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung

Eine langfristige Unternehmensperspektive

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten

Mindestens 25 Tage Ferien
Wie Sie uns kontaktieren können
Chiara Staccioli, Regionale Personalverantwortliche und Dominik Egli, Leiter Administration freuen sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.

Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Petites et moyennes industries

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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