Branding and Marketing Lead 80-100% (hybrid)
📋 Détails de l'offre
Setze das neue ZHAW-Corporate-Design digital um und entwickle es weiter!
Branding and Marketing Lead 80-100% (hybrid)
Departement:
Rektorat
Arbeitsbeginn:
Per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Aufgaben
Branding Lead:
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Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung der Marke ZHAW
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Du bist Fachverantwortliche:r fürs Corporate Design und entwickelst es zusammen mit den Brandmanager:innen der Departemente weiter
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Als Co-Lead der Fachgruppe UX/UI/Design setzt du einen Schwerpunkt auf die Umsetzung des Corporate Designs auf digitalen Plattformen und die Entwicklung unseres digitalen Designsystems
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Du berätst die departementsübergreifenden Organisationseinheiten Rektorat sowie Finanzen & Services in Markenfragen und der korrekten Anwendung des Corporate Designs und übernimmst die Führung der Grafikagenturen
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Du berätst und unterstützt die Departemente in Corporate-Design-Fragen, leitest das departementsübergreifende Branding-Fachgremium und führst die Brandmanager:innen fachlich («Train-the-trainer»)
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Zusammen mit den Brandmanager:innen sowie den internen Grafiker:innen entwickelst du Templates, erarbeitest Vorgaben und Dokumentationen und sicherst übergreifend Qualität und Erfolgsmessung
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Du verantwortest die Ausgestaltung der Geschäftsdrucksachenprozesse
Marketing Lead:
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Du koordinierst die departementsübergreifenden Marketingkommunikationsaktivitäten
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Du verantwortet die Erstellung, Aktualisierung und Bereitstellung der ZHAW-übergreifenden Marketingmaterialien und -informationen
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Du verantwortest die ZHAW-übergreifenden Messeauftritte sowie die Ausgestaltung und Bewirtschaftung von Give-aways
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Du führst das departementsübergreifende MarKom-Fachgremium und entwickelst die Marketingkommunikation der ZHAW zusammen mit den MarKom-Vertretenden der Departemente weiter
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Du unterstützt deine Vorgesetzte sowohl fachlich wie auch organisatorisch bei Marketing-Submissionen
Des Weiteren übernimmst du Aufgaben und Projekte im Team Projects and Services.
Profil
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Du bist eine engagierte, humorvolle und belastbare Persönlichkeit mit frischen Ideen und einer Hands-on-Mentalität, die etwas bewegen möchte, verfügst über diplomatisches Gespür, Durchsetzungsstärke und eine hohe Serviceorientierung, und bist ein/e Teamplayer:in
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Du weisst, was gutes Branding ausmacht, und kennst dich mit state-of-the-art Corporate Design, insbesondere mit digitalen Design- und Digital-Asset-Managementsystemen, aus
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Du bist ein:e Marketingkommunikationsprofi und bringst Wissen und Erfahrung in Marketinganalytics (Siteimprove und Matomo) mit
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Du kannst andere Personen für deine Ideen begeistern, hast eine rasche Auffassungsgabe und arbeitest selbstständig
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Du denkst und handelst strategisch und verfügst über sehr gute Fähigkeiten in Konzeption und Projektmanagement
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Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einer grösseren Unternehmung, im Bildungsbereich oder in der Verwaltung mit
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Als Grundlage für deine Arbeit dient dir eine fundierte Aus-/Weiterbildung in Branding, Marketing und Kommunikation
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Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Corporate Communications formuliert und transportiert Botschaften an interne und externe Ansprechgruppen der ZHAW. Unser Ziel ist es, Akzeptanz, Verständnis, Vertrauen und Reputation zugunsten der ZHAW zu fördern. Das Team Projects and Services hat departementsübergreifend die Fachführung für Website und Intranet, Branding, Marketing und CRM inne. Wir arbeiten dabei eng mit dem Team Kommunikation und Marketing der Abteilung Information & Communication Technology (ICT) zusammen.
Es erwarten dich ein kollegiales Team mit Drive und Tatendrang und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Dein Arbeitsplatz ist direkt am Bahnhof Winterthur.
Die ZHAW fördert die Personalentwicklung, bietet ihren Mitarbeitenden ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite
Arbeiten an der ZHAW
. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Kontakt
Alexandra Wolff
Head of Projects and Services Corporate Communications
Sabrina Leu
Recruiting Manager
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
🏢 À propos de l'entreprise
Entreprise dans le secteur Formation