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Cloud System Engineer (a) (80 – 100%)

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📍 Winterthur und im Home Office 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Poste a pourvoir : Cloud System Engineer (a) (80 – 100%) -- Winterthur und im Home Office -- Consult & Pepper AG.

HRM Systems AG mit Sitz im Zentrum von Winterthur ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit 160 Mitarbeitenden und langer Firmengeschichte. Grossunternehmen und Unternehmensgruppen werden bei der Abwicklung von HR-Prozessen und im betrieblichen Gesundheitsmanagement durch die im Hause entwickelten Softwarelösungen und Dienstleistungen unterstützt. Als Marktleader in ihrem Bereich steht das Unternehmen auf stabilen und finanziell gesunden Beinen. Dies ermöglicht die gezielte Investition in die Weiterentwicklung ihrer Produkte sowie in eine sichere IT-Infrastruktur. Auf dich warten flexible Arbeitszeitmodelle, grosszügige Home-Office Regelungen, sehr gute Sozialleistungen sowie moderne Arbeitsbedingungen. Mit der spürbar gelebten Wertekultur „Gemeinsam“, „Mutig“, „Begeistert“ und „Respektvoll“ bietet HRM Systems ein attraktives Umfeld.
Zur Ergänzung des vierköpfigen IT Services Teams suchen wir im Exklusivauftrag eine:n erfahrenen Cloud System Engineer, welche:r die Cloud-Only Strategie erfolgreich weiterentwickelt.
Deine Herausforderung
Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Weiterentwicklung der modernen IT-Infrastruktur (Workplace, Netzwerk, Azure Cloud und Security). Dabei arbeitest du eng mit dem Leiter IT Services, den IT System Administrator:innen und mit externen Partnern zusammen. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:

Lösungsdesign:
Du konzipierst und entwickelst nachhaltige IT-Infrastrukturlösungen auf Basis moderner Cloud-Technologien und bringst Business-Anforderungen in technische Architekturen.

Evaluation & Beschaffung der Systeme:
In der Evaluation und Auswahl von Produkten, Tools und Services triffst du fundierte Entscheidungen und stellst sicher, dass diese optimal zur bestehenden Systemlandschaft passen.

Implementation & Customizing:
Du verantwortest die Implementierung, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Infrastruktur – von Workplace über Netzwerk bis hin zur Cloud.

Security:
Du denkst Sicherheitsaspekte von Anfang an mit, koordinierst Penetration Tests und setzt Verbesserungen konsequent um.

Projektarbeit:
Du arbeitest an vielseitigen Projekten, etwa in der Erstellung eines Berechtigungskonzepts, Zero Trust Sicherheitsmodell, Migration von File-Servern auf SharePoint und Weiterentwicklung von Client Management.

3rd Level Support & Engineering:
Du bist die technische Ansprechperson für komplexe Fragestellungen und löst die Knacknüsse mit deiner Expertise.
Dein Tech-Stack:

Cloud & Identity: Azure, M365 Tenant (Entra ID, Intune, SharePoint, Teams, Exchange)

Network: Meraki, Azure

Security: MS Defender, Zero Trust Modell

Server: Windows Server

Clients: Windows, MacOS, BYOD (Mobile)
Deine Qualitäten und Begabungen

Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung an einer HF/FH

Mind. 3 Jahre Praxiserfahrung im Cloud-IT-Infrastruktur-Umfeld als System Engineer

Gute Kenntnisse über Cloud Plattformen (Azure bevorzugt), Netzwerk- und IT-Security Technologien, Windows Server sowie Windows und MacOS-Client (auf konzeptioneller Ebene)

Du bist umsetzungsstark, arbeitest lösungs- und serviceorientiert

In Deutsch bist du verhandlungssicher
Gemeinsam mit deinem motivierten Team stellst du eine stabile, sichere und zukunftsorientierte IT-Infrastruktur sicher. Als Vollblut-Techniker:in kannst du deine technische Expertise proaktiv einbringen und die Zukunft der internen IT-Infrastruktur bei HRM Systems massgeblich mitgestalten. Bist du bereit dazu?
Dann freut sich Thomas Lüthi auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
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Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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