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Requirements Engineer 80% - 100% (w/m/d) - LEGIC Cloud-Lösung

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📍 Wetzikon 💼 CDI 🏷️ marketing 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Vous cherchez un emploi de Requirements Engineer 80% - 100% (w/m/d) - LEGIC Cloud-Lösung a Wetzikon ? LEGIC Identsystems AG recrute.

For over 25 years, Swiss-based LEGIC Identsystems has enabled companies from around the world to deploy solutions with demanding security requirements.
Based on key management, trusted services and secure, contactless semiconductors, the LEGIC Security Platform provides end-to-end security for smartphone- and smartcard-based access, mobility, shared resource and industrial IoT applications.
Requirements Engineer 80% - 100% (w/m/d) - LEGIC Cloud-Lösung
Wir sind ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich Trusted Services und entwickeln sichere, skalierbare Cloudlösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Requirements Engineer. Klingt nach dir? Dann melde dich - wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Ein Job, der zählt: Deine Aufgaben

Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern zusammen und treibst die Weiterentwicklung unserer LEGIC Cloud-Lösung voran

Du analysierst, konsolidierst und dokumentierst Anforderungen von Kunden und Produkt Management - und machst daraus klare, umsetzbare Spezifikationen

Du erstellst Konzepte und technische Dokumentationen, die das Entwicklungsteam gerne liest (ja, das geht)

Du begleitest Entwicklung und Testing fachlich und bist die erste Anlaufstelle, wenn technische Fragen auftauchen

Du bewertest gemeinsam mit dem Team Lösungsoptionen und hilfst im Presales-Prozess bei Machbarkeits- und Kompatibilitätsfragen
Eine Erfahrung, die zählt: deine Kompetenzen

Eine höhere technische Ausbildung - ob technische Lehre mit Weiterbildungen, FH- oder Hochschulabschluss

Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement oder in der Business-Analyse

Eine analytische, strukturierte Arbeitsweise und gleichzeitig die Fähigkeit, das grosse Ganze im Blick zu behalten

Kommunikationsstärke, Qualitätsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bonuspunkte: Erfahrung mit Scrum, SAFe oder Projektmanagement
Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Team, das Zusammenarbeit lebt

Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

Fachliche Weiterbildungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, zwischen Büro und Homeoffice zu wählen

Attraktive Anstellungsbedingungen
WIR AKZEPTIEREN KEINE DOSSIERS VON PERSONALVERMITTLERN FÜR DIESE STELLE
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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Informatique / Télécommunication

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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