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Chauffeur/-euse B & magasinier/-ère (100%)

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📍 Vuisternens-en-Ogoz 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : Chauffeur/-euse B & magasinier/-ère (100%) chez ESA (Vuisternens-en-Ogoz).

Pour notre dépôt à Vuisternens-en-Ogoz (FR), nous sommes a la recherche de de suite ou pour une date à convenir, un collaborateur indépendant et motivé en qualité de
Chauffeur/-euse B & magasinier/-ère (100%)
Lieu de metier: Vuisternens-en-Ogoz (FR)
Vos missions

Livraison ponctuelle et correcte des marchandises aux clients

Planification indépendante de l'itinéraire

Apprécier le contact avec le client lors de la livraison des marchandises

Chargement et déchargement des véhicules de livraison

Traitement des retours et encaissement des livraisons

Emballer et préparer les livraisons des clients pour l'expédition

Stockage et préparation de commandes de pièces détachées automobiles, d'accessoires automobiles, de carrosserie et de matériel de garage

Aide pour des travaux généraux au stock
Ce que vous apportez

Permis de conduire valide cat. B

Bonnes connaissances de la langue française

Bonne connaissance de la géographie (Fribourg et Vaud)

Capacité à travailler de manière indépendante et responsable

Habileté manuelle et constitution physique robuste

Expérience avérée dans le domaine de la livraison

Connaissance des programmes Office et SAP

Idéalement formation professionnelle de logisticien CFC dans le domaine de l’automobile
Ce qui vous attend
Nous vous proposons un travail aussi varié qu'exigeant, dans un environnement passionnant avec une certaine liberté d’action. Des conditions d’embauche avantageuses avec de bonnes prestations sociales ainsi que des prestations complémentaires intéressantes complètent notre offre.
Qui nous sommes
Le commerce de gros, c'est notre passion. Avec son vaste assortiment de biens de consommation et d’investissement ainsi que ses services spécifiques à la branche, l’organisation d’achat de la branche de l'automobile et des véhicules à moteur, l'ESA, constitue l’épine dorsale du secteur automobile en Suisse. Sur différents sites dans toutes les régions du pays, la coopérative emploie environ 730 collaborateurs, dont 62 apprentis.
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors, envoyez-nous votre candidature complète avec photo via notre portail d’opportunite professionnelle RH. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Commerce de détail / en gros

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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