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📍 Vevey 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Office de l'assurance-invalidité pour le canton de Vaud ouvre un poste de Formateur·trice Junior team (100%) a Vevey.

Afin d'encadrer et de former notre Junior team d'agents exploitation et d'agents de propreté, nous recherchons un·e
Formateur·trice Junior team (100%)
Date d'entrée : 1er juillet 2026 ou à convenir
Classe salariale : 5 (
Echelle salariale
)
Votre profil

Au bénéfice d’un CFC d’agent·e d’exploitation (ou titre équivalent) et d’un diplôme de Maître socioprofessionnel / Maîtresse socioprofessionnelle.

Brevet fédéral, un atout

Expérience et intérêt pour la formation duale en groupe.

Parfaite maitrise des outils informatiques Office.

Personne implique, organisée et rigoureuse.

Capacités d'adaptation et ouverture d'esprit.

Excellente gestion du stress et des priorités.
Votre mission

Assurer le suivi administratif de la formation (plan de formation, dossiers, évaluations, cours, ….).

Encadrer et former les 8 apprenti·e·s au quotidien.

Offrir un soutien pour les cours professionnels.

Assurer la qualité du activite fourni et la tenue des délais.

Coordonner les activités avec le responsable de l’Intendance.

Gérer les priorités et les flux de profession.
Délai de postulation : 10 mai 2026
Nous privilégions les candidatures électroniques, les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et des diplômes) sont adressés via jobup.ch
Service des Relations Humaines 1800 Vevey

Postulez des maintenant pour ce poste de Formateur·trice Junior team (100%) a Vevey.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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