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Une conseillère · un conseiller fiduciaire (comptable) - Responsable de mandat (80% - 100%)

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📍 Verbier 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Fiduciaire FIDAG SA est a la recherche d'un(e) Une conseillère · un conseiller fiduciaire (comptable) - Responsable de mandat (80% - 100%) pour son site de Verbier.

Rejoins une fiduciaire de référence en Suisse romande.
Chez Fidag, nous accompagnons une clientèle diversifiée composée de PME, indépendants, sociétés et particuliers avec une approche fondée sur la proximité, l’expertise et la confiance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e conseiller-ère fiduciaire - Responsable de mandats souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et orienté qualité. Tu recherches un poste offrant autonomie, variété des dossiers et relation client de proximité ? Cette opportunité est faite pour toi !
Ta mission
Tu assures la gestion autonome d’un portefeuille de clients et les accompagnes dans leurs enjeux comptables, fiscaux et administratifs.
Tes principales responsabilités

Gestion complète et autonome d’un portefeuille de mandats

Tenue et supervision des comptabilités générales et auxiliaires

Bouclements annuels

Etablissement des états financiers et préparation des dossiers de clôture

Gestion et établissement des décomptes TVA

Administration des salaires et gestion des assurances sociales

Déclarations fiscales pour personnes physiques et morales

Conseil et accompagnement de la clientèle sur des problématiques comptables, fiscales et organisationnelles

Contact direct avec les clients, administrations et partenaires externes

Participation à l’amélioration continue des processus et outils internes.
Ton profil
Tu es une personne rigoureuse, orientée solutions et apprécies la diversité des mandats, ainsi que le contact clientèle.
Formation et expérience

Titulaire du Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou titre jugé équivalent, indispensable

Expérience confirmée en fiduciaire

Bonnes connaissances de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, indispensables.
Compétences techniques

Excellente maîtrise de la comptabilité financière suisse et de l’ensemble du cycle comptable : saisie, réconciliations, clôtures périodiques, bouclements annuels, établissement des états financiers et préparation des dossiers de révision

Solides connaissances en fiscalité suisse des personnes physiques et morales : déclarations fiscales, optimisation fiscale, contrôles de taxation et relations avec les administrations

Bonne maîtrise de la TVA suisse et des exigences réglementaires associées

Expérience confirmée dans la gestion des salaires et des assurances sociales, payroll, établissement des certificats de package salarial et divers décomptes annuels

Très bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables usuels (par ex. Winbiz, Bexio, Dr Tax, Excel avancé).
Compétences personnelles

Forte orientation clientèle, sens du conseil et aisance permettant de développer des relations de confiance durables

Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément avec rigueur, sens de l’organisation et respect des échéances

Esprit analytique, précision et sens élevé de la confidentialité

Autonomie, proactivité et sens des responsabilités dans la gestion d’un portefeuille clients

Esprit d’équipe et volonté de contribuer à une engage collective positive.
Nous t’offrons

Une fonction à responsabilités avec une grande autonomie

Un portefeuille de mandats variés et enrichissants

Un environnement de emploi proactif, collaboratif et bienveillant

L’intégration au sein d’une fiduciaire reconnue et solidement implantée en Suisse romande.
Les avantages

Des conditions salariales attractives

Des opportunités de développement professionnel et de formation continue

La déduction de l'assurance accident non professionnel prise en charge par l’employeur

La déduction de l’assurance maladie prise en charge par l’employeur

Une sortie du personnel une fois par année

Des moments de convivialité tout au long de l’année, notamment des repas et sorties d’équipe

Une équipe soudée et un climat de travail bienveillant.
Entrée en service de suite ou à convenir.
Toute l’équipe se réjouit de faire ta connaissance !

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

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Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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