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Ingénieur DevOps

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📍 Vaud 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Pourquoi choisir API ?API, avec plus de 30 ans d'expérience, est une entreprise familiale, reconnue pour sa réelle expertise IT ; transformation digitale, service de support, Cloud...Nous avons su nous nous entourer des meilleurs experts afin de répondre au mieux aux besoins spécifiques de nos clients.En optant pour API, vous choisissez une entreprise à taille humaine bénéficiant d'un solide savoir-faire en IT.Nous sommes fiers de notre culture d’entreprise unique car nous offrons des opportunités de développement professionnel, avec des programmes de formation continue, d'évolution de carrière ainsi qu’un suivi rigoureux.Nous mettons l’humain au cœur de nos activités : après tout, nos ordinateurs peuvent résoudre des problèmes, mais ils ne savent toujours pas faire un bon café !Ingénieur DevOpsAujourd'hui nous recherchons un un Ingénieur DevOps pour nous rejoindre dans le canton de Vaud.Votre rôleDéfinir, mettre en place et maintenir les standards, outils et bonnes pratiques DevSecOps.Concevoir, industrialiser et maintenir les pipelines CI/CD via Azure DevOps.Orchestrer et sécuriser les environnements (dev, test, préprod, prod) et les processus de livraison.Standardiser les workflows et scripts d’automatisation pour maximiser fiabilité et réutilisation.Mettre à disposition des environnements de développement cohérents avec le SDLC.Accompagner les équipes projets dans l’intégration et le déploiement continu, apporter un support d’expertise.Assurer la veille DevSecOps, proposer des améliorations et optimiser les processus de développement et de livraison.Documenter standards, procédures, pipelines, schémas d’architecture et rédiger des post-mortems d’incidents.Profil recherchéIngénieur DevOps confirmé / senior, rôle référent plateforme/DevSecOps plutôt qu’opérationnel pur.Maîtrise des pipelines de Build & Release sur Azure DevOps (artefacts, agents, multi-environnements).Pratique avancée des contrôles qualité/sécurité automatisés (SonarQube, Snyk ou équivalents, linting, scans de vulnérabilité, policy as code).Bonne connaissance des registres d’artefacts (Harbor ou registry privé équivalent).Solide expérience en gestion de configurations, paramètres applicatifs et secrets en environnements hybrides Cloud / On-Prem.Connaissance d’outils de secrets management (Azure Key Vault, HashiCorp Vault, SOPS, etc.).Excellente maîtrise des pratiques GitOps pour la configuration et la gouvernance des environnements.Maîtrise de GitOps, ArgoCD et Helm, et des stratégies de déploiement (Canary, Blue-Green, Rolling Updates).Capacité à former, évangéliser les bonnes pratiques DevSecOps et à travailler en transverse avec les équipes de développement.Les étapes du processus de recrutement chez API :Engageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous connaître.Ensuite, approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API. Ce sera le moment idéal pour découvrir les projets qui retiennent votre attention en fonction de vos ambitions !Concrétisons ! Une fois l’adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l’aventure ensemble peut commencer !

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Entreprise dans le secteur Informatique

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Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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