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COORDINATEUR·TRICE·X QHSE VD – NE – JU

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📍 Vaud 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein
COORDINATEUR·TRICE·X QHSE – CANTONS DE VAUD, NEUCHÂTEL ET JURAAu cœur de la dynamique de TOPNET SA, le·la·x Coordinateur·trice·x QHSE est garant·e du respect et de l’amélioration continue des démarches Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.Il·elle·x planifie, coordonne et réalise des actions de contrôle QHSE sur le terrain, analyse les écarts, et veilleà la bonne application des procédures et référentiels en lien avec les exigences réglementaires etcontractuelles.Il·elle·x agit comme interface entre les équipes opérationnelles, le département QHSE et les clients, enremontant les problématiques identifiées et en proposant des actions correctives et préventives adaptéesÀ PROPOS DE NOUSTOPNET, bien plus qu’une entreprise, une identité forte.Fondée en 1993, TOPNET est une entreprise de services spécialisés dans le nettoyage industriel et les services intégrés. Notre équipe de 1 600 collaborateurs(ices), présente sur toute la Suisse romande, est le reflet de notre engagement envers l'humain et notre volonté de créer une expérience unique.Notre culture d’entreprise est basée sur des valeurs fortes comme l’innovation, la qualité et la durabilité. Nous agissons avec précision et prenons soin de nos équipes et de nos clients.Chaque jour, nous cultivons cette différence qui fait notre force.RESPONSABILITÉSCONTRÔLE ET SUIVI TERRAIN :Connaitre le cahier des charges des clients attribués.Réaliser des visites/contrôles QHSE réguliers sur les sites (internes ou clients) selon un planning défini.Organiser ses propres tournées en fonctions du planning dédié.Contrôler le respect des procédures, des consignes de sécurité, et des exigences contractuelles.Identifier et signaler les non-conformités, situations à risque ou écarts par rapport aux standards QHSE.Rédiger les comptes rendus de visites et rapports d’audit avec des propositions d’actions correctives.Déclarer les problématiques nécessitant des actions correctives dans le logiciel métier.ANALYSE ET REPORTING :Consolider les données issues du terrain (non-conformités, incidents, indicateurs...).Mettre à jour les tableaux de bord QHSE.Participer à l’analyse des causes racines des écarts ou incidents.Suivre les plans d’action correctifs et préventifs en lien avec les équipes concernées.MISE EN ŒUVRE DES SYSTÈMES QHSE :Veiller à la bonne application des procédures QHSE, en lien avec les référentiels internes et réglementaires.Participer à la rédaction, mise à jour et di?usion des documents QHSE (procédures, consignes, modes opératoires…).Contribuer à la préparation des audits internes et externes.ACCOMPAGNEMENT ET SENSIBILISATION DES ÉQUIPES :Sensibiliser les équipes aux enjeux QHSE lors des visites, réunions ou briefings.Participer à l’animation de formations ou d’actions de communication QHSE.Être à l’écoute des retours terrain et faire le lien avec le département.AMÉLIORATION CONTINUE :Proposer des pistes d’amélioration QHSE concrètes à partir des observations terrain.Participer aux démarches d’innovation ou de digitalisation des outils QHSE.Contribuer à l’évaluation de l’e?cacité des actions mises en place.EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONSFormation dans le domaine du QHSE.Expérience dans le domaine du nettoyage un atout.CFC employé de commerce, agent de propreté ou équivalent un atout.Permis de conduire B valable obligatoire.Parler le français à un très bon niveau, autre langue un plus.Maitriser La suite O?ce 365 et les outils de communication.Être à l’aise avec les outils informatiques (tablettes et smartphones Android).CONNAISSANCES & SAVOIRS ATTENDUS PAR LA FONCTIONConnaître les référentiels, normes et réglementations QHSE.Avoir une bonne sensibilité technique au milieu opérationnel.Savoir planifier une tournée de visites terrain.SAVOIR-ÊTRE ATTENDUS PAR LA FONCTIONAvoir un bon contact clientAvoir une bonne prestanceSavoir être autonomeÊtre un·e bon·ne·x communicant·e·xSavoir rester neutre et factuelÊtre organisé·e·xÊtre capable de fournir un rapport de suivi de son activitéFaire preuve d’écoute activeÊtre diplomate et pédagogueFaire preuve de leadership de terrainGérer le stress et les situations critiquesAvoir un esprit d’analyse et de résolution de problèmesÊtre proactif·ve·x et force de propositionTravailler en équipe et en réseauNOUS VOUS OFFRONSUn environnement de travail stimulant et varié, au sein d’une entreprise suisse en pleine croissance.Un poste avec une grande autonomie et des responsabilités.Une opportunité de contribuer à de nombreux projets pour développer nos services.Poste à pourvoir immédiatement ou à convenir, à 100% répartis à 60% sur la région de Vaud et à 40% sur la région de Neuchâtel et du Jura.Si vous êtes motivé·e et souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.Merci d'envoyer votre dossier de candidature complet, à l'adresse :Écrire un email. Seuls les dossiers complets et envoyés par e-mail seront traités.Rejoindre TOPNET, c’est intégrer une entreprise, tournée vers l’avenir, où professionnalisme rime avec passion et ambition.Demain commence. Avec vous.

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Entreprise dans le secteur Services

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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