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Automaticien CFC (H/F)

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📍 Vaud 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Safeguard global Switzerland ouvre un poste de Automaticien CFC (H/F) a Vaud.

Pour notre client, une entreprise industrielle de renom active dans le développement de machines automatisées de haute précision, basée à Yverdon-les-Bains, nous recherchons des talents dans la fonction de
Automaticien CFC (H/F)
Vos responsabilités

Réaliser le câblage électrique complet de modules et machines selon les schémas techniques

Concevoir et mettre à jour les schémas électriques (Autocad Electrical)

Adapter et optimiser des programmes PLC Siemens S7

Participer activement à la mise en service en atelier et/ou chez le client

Effectuer les tests fonctionnels, réglages et validations techniques

Assurer le diagnostic et la résolution de pannes

Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, montage et mise en service
Votre profil

Titulaire d’un CFC d’automaticien ou formation équivalente

Expérience en automatisation industrielle (minimum 2 ans souhaitée)

Excellentes connaissances en électrotechnique et câblage

Maîtrise des schémas électriques (Autocad) et de la programmation PLC

Personnalité rigoureuse, structurée et orientée qualité

Capacité à travailler de manière autonome tout en s’intégrant dans une équipe

Bon niveau d’anglais technique
Nos avantages

Projets variés dans un environnement international

Travail technique stimulant et évolutif

Formations continues et déplacements enrichissants
À propos de nous
Chez Safeguard Global Suisse, nous sommes spécialisés dans le staff leasing (placement de personnel temporaire et fixe) et proposons des solutions personnalisées pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, partout en Suisse et au-delà.
Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier, d’attirer et de déléguer les meilleurs talents du marché.
Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité, en mettant à disposition des professionnels qualifiés pour des missions de courte ou longue durée, en veillant toujours à garantir flexibilité, conformité réglementaire et qualité de service.
Notre mission est simple : simplifier l’accès à une main-d’œuvre compétente et fiable, afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs avec agilité.
En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé à vos côtés, qui comprend les enjeux du marché suisse et qui agit rapidement pour faire avancer vos projets.
Rejoindre Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau dynamique, porté par des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation.

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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