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Directeur / Maître charpentier (f/h/d)

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📍 Valais 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nous sommes mandatés pour accompagner une entreprise familiale valaisanne active dans la charpente et la construction bois, reconnue depuis plusieurs générations pour la qualité de ses réalisations, pour un recrutement stratégique.Dans le cadre d’un changement générationnel progressif, nous recherchons un·e maître charpentier·ère d’expérience, capable d’assumer un rôle de co-direction et d’influer directement sur l’avenir de la société.MISSIONVotre rôle portera principalement sur les responsabilités suivantes :Représenter l’entreprise auprès des clients, architectes et maîtres d’ouvrageAnalyser les demandes, évaluer les solutions possibles, anticiper les contraintesChiffrer les projets avec précision, justesse et un sens clair de la rentabilitéOrienter les décisions techniques et commerciales de l’entrepriseCollaborer étroitement avec la nouvelle génération de la directionDevenir la référence métier de l’entreprisePROFILVous êtes titulaire d’unemaîtrise fédérale en charpente, ou d’une formation équivalente reconnue, garantissant une expertise solide du métier.Vous disposez d’unevision globalede la construction bois, intégrant aussi bien les aspects techniques que financiers, organisationnels et humains.Vous êtesà l’aise avec des responsabilités étendues, capables de prendre des décisions structurantes, de prioriser efficacement et de comprendre les enjeux économiques et opérationnels d’une entreprise.Vous faites preuve d’unevéritable fibre entrepreneuriale et d’un leadership naturel, permettant de fédérer et de guider avec assurance.Vous souhaitez vous inscrire durablement dans une structure fondée surla confiance, la proximité et l’engagement personnel, et contribuer à son évolution avec une vision à long terme.AVANTAGESUn poste à véritable impact décisionnel au cœur de la continuité et de l’évolution d’une entreprise qui a su construire sa réputation sur le sérieux et la qualitéVotre expertise apporte un réel poids sur les choix techniques, commerciaux et stratégiquesVous bénéficiez d’un passage de témoin progressifVous rejoignez une structure familiale solide, ancrée, respectueuse et orientée long terme, où la confiance et la loyauté ont de la valeurUn lieu et un contexte régional offrant stabilité, qualité de vie et relations professionnelles directes : le ValaisL’occasion de bâtir un véritable chapitre de carrière — et de viePour postuler ou en discuter discrètement et obtenir une présentation complète du contexte et des perspectives, veuillez me contacter directement par mail à l’adresse suivante :Écrire un emailou par téléphone au 032 321 60 01

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Entreprise dans le secteur Administration publique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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