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Horticulteur-paysagiste responsable du secteur création H/F 80-100%

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📍 Uvrier 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Rejoignez Ville de Sion en tant que Horticulteur-paysagiste responsable du secteur création H/F 80-100% a Uvrier.

Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui en font un cadre de vie attractif et de qualité.
La section Parcs et Jardins compte un chef jardinier, deux adjoints et une quarantaine de collaboratrices et collaborateurs permanents, dont des apprentis. Elle est en charge de la création, de l’aménagement et de l’entretien des parcs, espaces verts, rues et places, du fleurissement communal, de la production horticole, de la gestion des aires de jeux, du mobilier urbain et des fontaines, ainsi que de l’entretien de sites emblématiques tels que Montorge, Valère et Tourbillon.
Si vous êtes passionné·e par l’horticulture et souhaitez contribuer à la qualité du cadre de vie de la population sédunoise, rejoignez-nous !
Afin de renforcer son équipe, la Ville de Sion met au concours le role d’
Horticulteur-paysagiste
responsable du secteur création H/F
taux d’activité 80-100%
auprès du service Urbanisme et Mobilité, section Parcs et Jardins.
Missions principales
Au sein du secteur création, vous participez activement à la réalisation et au développement des aménagements extérieurs de la Ville de Sion. Vous assurez l’organisation et le suivi des chantiers qui vous sont confiés, de leur planification à leur réalisation.
À ce titre, vous participez à :

la planification, la coordination et la réalisation des projets d’aménagements paysagers, de places de jeux et d’espaces publics ;

l’organisation des ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires à la bonne conduite des travaux ;

l’encadrement et l’accompagnement des équipes affectées aux chantiers.
Par ailleurs, vous :

veillez au respect des délais, de la qualité d’exécution et des règles de sécurité ;

collaborez avec les différents partenaires internes et externes (architectes, ingénieurs et entreprises spécialisées) ;

participez à la formation des apprentis et au développement des compétences de l’équipe ;

contribuez à l'amélioration continue et au développement du secteur création.
Conditions d’engagement

CFC d’horticulteur-paysagiste ou expérience jugée équivalente ;

expérience confirmée dans les travaux de création paysagère ;

excellentes connaissances des végétaux et bonne maîtrise de la lecture de plans ;

aptitude à conduire et coordonner une petite équipe ;

sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative ;

aisance dans les relations humaines et le travail en équipe ;

bonnes connaissances informatiques ;

permis de conduire catégorie B indispensable ;

permis BE, permis cariste R1 ou permis de machiniste M2 constituent des atouts ;

bonne condition physique.
Nous offrons

un cadre de activite stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire et engagée, favorisant la collaboration et l’innovation ;

des prestations sociales avantageuses, assurant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;

une réelle implication dans des projets variés, avec des responsabilités et l’opportunité de contribuer activement au développement des activités du service ;

une participation financière pour les déplacements en mobilité douce (transports publics et vélo).
Entrée en fonctions :
1er octobre 2026 ou
à convenir.
Traitement
Selon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.
Les renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Morgan Dick, chef jardinier, tél. 079 911 82 52.
Les candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site
https://www.sion.ch/offres-poste
,
jusqu’au 10 juillet 2026.
Toute offre remise hors délai sera écartée.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Sion aujourd'hui.

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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