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Lead CRM Marketingmanager 80-100% (m/w/d)

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📍 Urdorf 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Vous cherchez un emploi de Lead CRM Marketingmanager 80-100% (m/w/d) a Urdorf ? Audika AG recrute.

Audika - der Experte für gutes Hören - ist mit über 70 Hörcenter und mehr als 200 Mitarbeitenden in der Schweiz einer der führenden Anbieter von Hörberatungen und Hörsystemlösungen. Audika gehört zur Demant, der weltweit einzigen Unternehmensgruppe, die alle Bereiche der Hörgesundheit abdeckt. Bei Audika dreht sich alles ums Hören: Jeden Tag setzen wir uns dafür ein, dass mehr Menschen besser hören, das tun können, was sie lieben, und sich selbst sein können.
Lead CRM Marketingmanager 80-100% (m/w/d)
Zur Verstärkung unserer Marketingabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und analytisch denkende Persönlichkeit als
Lead CRM Marketingmanager 80-100%
(m/w/d)
In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von CRM-Marketingstrategien und Kampagnen verantwortlich, die zur Steigerung von Kundenbindung, Customer Engagement und Umsatz beitragen.
IHRE AUFGABEN

Entwicklung und Implementierung lokaler CRM-Marketingstrategien im Einklang mit globalen Vorgaben

Planung, Durchführung und Optimierung von Always-on-Kampagnen und Ad-Hoc-Kampagnen entlang der Customer Journey

Verantwortlich für Direct Marketing-, e-mail Marketing & Telemarketing-Kampagnen

Analysen von Kundenverhalten und Segmenten zur Ableitung personalisierter Massnahmen

Durchführung von A/B-Tests und Performance Reviews zur Optimierung von Retention-Programmen

Lokaler Business Owner für das CRM-System

Zusammenarbeit mit Sales, Call Center und globalen Marketing- und IT-Teams, wie auch mit externen Partnern (z.B. Druckereien, Daten-Anbietern)

Fachliche und organisatorische Führung des Junior CRM Managers
IHR PROFIL

Min. 5 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich CRM-Marketing und Kampagnenmanagement mit Erfolgsnachweis, bevorzugt im Retail-Umfeld

Sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse, Segmentierung und Reporting (z. B., Excel, Looker, CRM-Systeme)

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, welche gepaart sind mit einem hohen IT-Verständnis

Erfahrung mit Marketing-Automatisierung und Daten-Governance

Fähigkeit, komplexe Datenanalysen klar und verständlich für unterschiedliche Zielgruppen zu erklären und darzustellen

Hohe Eigenmotivation, an selbstständiges Arbeiten gewohnt, kundenorientiertes Denken und Handeln

Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und von Vorteil Französisch- und/oder Italienischkenntnisse

Erste Führungserfahrung
IHRE CHANCE

Sie tragen einen wesentlichen Teil zum Erfolg des Customer Retention Programms bei

Es erwartet Sie ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Marketingteam

Bei uns finden Sie kurze Entscheidungswege wie in einem Start-up, die Power eines internationalen Konzerns und inspirierender Austausch mit internationalen Peers

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf maximal 2 Homeoffice-Tagen

Moderner Arbeitsplatz und offene Firmenkultur in einem jungen, dynamischen Team

Attraktive Sozialleistungen und ein leistungsgerechtes Gehalt
Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt des Hörens und unterstützen Sie uns in der Mission, mehr Menschen zu helfen, besser zu hören. Tönt das gut in Ihren Ohren?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Frau Gaby Guggenheim, Senior HR Business Partner unter der Nummer 044 406 95 90 gerne zur Verfügung.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Audika AG aujourd'hui.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé / Soins

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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