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Talents à développer au 1er septembre – Prévoyance Professionnelle (f/h) (100%)

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📍 Trianon Nyon 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Dans le cadre de son développement, Centre Patronal recrute un(e) Talents à développer au 1er septembre – Prévoyance Professionnelle (f/h) (100%) basé(e) à Trianon Nyon.

Acteur structuré dans le domaine rh, Centre Patronal poursuit sa croissance et recrute.

Au cœur de l'équipe rh, vous prendrez en main :

• Soutenir l’équipe dans la gestion administrative quotidienne des dossiers des assurés d’une caisse de pension
• Répondre aux différentes demandes des clients par courriel ou par téléphone
• Collaborer étroitement avec une équipe de spécialistes qui vous accompagne dans vos activités quotidiennes
• Participer à la mise à jour et au contrôle des données des assurés dans les systèmes internes
• Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration
• Veiller à le suivi administratif RH et la gestion des contrats
• Accompagner les managers dans leurs décisions RH

Centre Patronal recherche une personne empathique et structuré(e), dotée de :

• CFC/maturité de commerce ou formation supérieure (Brevet, Bachelor HEG)
• Une première expérience professionnelle dans le domaine administratif
• A l’aise avec les chiffres et le contact avec la clientèle
• Maîtrise des outils informatiques et de collaboration digitale
• Formation en ressources humaines, droit du travail ou équivalent
• Connaissance de la législation du travail suisse

Ce que nous offrons :

• Un cadre de travail exceptionnel
• Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)
• Des avantages sociaux intéressants
• Rôle à forte valeur ajoutée
• Environnement bienveillant

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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