Managing Director, Innovation & Value Retention, Mitglied der Geschäftsleistung 100% (a)

hilda AG

Rejoignez Hilda Ltd. comme Directeur Général en Innovation. Une opportunité passionnante dans un environnement dynamique.TâchesDévelopper des stratégies et produits pour maximiser la valeur.Identifier des opportunités d'affaires et construire des relations solides.Assurer la réussite des projets et gérer des équipes interdisci.Compétences10 ans d'expérience en innovation et développement commercial.Compétences en design thinking et modèles d'affaires numériques.Excellentes capacités de communication en allemand et anglais.Festanstellung,Vollzeit· SteinhausenÜber unsHilda Ltd. ist ein Schweizer Beratungsunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, Nachhaltigkeit und Innovation als strategische Wachstumshebel zu nutzen. Wir verbinden strategische Beratung, Innovationsentwicklung und Kommunikation, um Organisationen zukunftsfähig zu machen.Aktuell erweitern wir unser Leistungsportfolio und entwickeln uns zu einem Innovationsdienstleister im Kontext Werterhaltung. Unser Ziel: Unternehmen dabei helfen, den ökonomischen Wert ihrer Produkte, Services und Geschäftsmodelle über die Zeit zu sichern und zu steigern - durch Design, Betrieb, Daten und neue Geschäftsmodelle.Hilda Ltd. ist Mitglied im Brand Leadership Circle. Der Brand Leadership Circle ist ein Verbund für markenorientierte Unternehmensführung. Über 150 Experten vernetzen hier ihre Kompetenzen und unterstützen ihre Kunden dabei, großartige Unternehmen aufzubauen und weiterzubringen.Über die StelleAlsManaging Director, Innovation & Value Retentionbist du die treibende Kraft für den Aufbau dieses neuen Geschäftsfelds. Du entwickelst Strategien, Produkte und Services, die Unternehmen helfen, den Wert ihrer Produkte und Geschäftsmodelle über den gesamten Lebenszyklus zu sichern und zu steigern - durch Innovation, Daten und neue Geschäftsmodelle.Deine AufgabenAngebotsentwicklung & ProduktisierungEntwickle innovative Service-Angebote und Produkte, die Unternehmen helfen, den Wert ihrer Marken und Produkte langfristig zu sichernGestalte klare Pakete und Roadmaps, die einfach verständlich und skalierbar sindBusiness Development & AktivierungTreibe den Markteintritt voran: Definiere überzeugende Value Propositions und baue starke Kundenbeziehungen aufIdentifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickle Strategien, um diese erfolgreich zu aktivierenProjekt Delivery & Success ManagementÜbernimm die Verantwortung für die Umsetzung von Pilotprojekten und deren SkalierungSorge für reibungslose Abläufe, klare Ergebnisse und messbaren ErfolgThought Leadership & EnablementPositioniere das Geschäftsfeld als führenden Innovationspartner durch inspirierende Inhalte, Keynotes und Branchen-EventsTeile Wissen und befähige Teams sowie Kunden durch Workshops und Best-Practice-AnsätzeDein Profil10+ Jahre Erfahrung in Innovation, Business Development, Produkt- oder Serviceentwicklung, in Beratungs- oder TransformationsprojektenNachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Geschäftsfelder oder UnternehmensbereicheTiefes Verständnis für Innovationsmethoden (Design Thinking, Lean Startup, Rapid Prototyping) und digitale GeschäftsmodelleStrategische Kompetenz kombiniert mit unternehmerischem Denken und Hands-on-MentalitätErfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und Steuerung komplexer ProjekteSouveränes Auftreten auf C-Level und exzellente Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseUnser AngebotEin dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und EigenverantwortungFlexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum Flex OfficeUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Förderung deiner persönlichen EntwicklungAttraktiver Arbeitsplatz mit guter Anbindung an ÖV und Autobahn - inklusive gratis Getränke, Obst und hauseigener Kantine29 Tage Ferien, weil wir wissen, wie wichtig Erholung istEingebettet in den Brand Leadership Circle mit einem interdisziplinären Team von Spezialisten rund um alle Aspekte der MarkenführungWeitere spannende Employee Benefits in Form von Vergünstigungen und Events - because we careDeine BewerbungBitte sende Deinen Lebenslauf und ein kurzes, aussagekräftiges Anschreiben, indem Du Deine Motivation und Erfahrung für die Position des Managing Directors darlegst, über das Bewerbungsformular an unser HR-Team.Hinweis: Für diese Position werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.