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IT-Support Specialist (a) 80 – 100 %

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📍 Steckborn 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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BERNINA International AG est a la recherche d'un(e) IT-Support Specialist (a) 80 – 100 % pour son site de Steckborn.

Deine Aufgaben
Als IT-Support Specialist bist Du die zentrale Drehscheibe bei BERNINA: Du übernimmst Verantwortung von der ersten Störungsmeldung bis zur nachhaltigen Lösung, hältst den IT-Betrieb stabil und entwickelst ihn mit deinem breiten technischen Fundament und Führungsanspruch konsequent weiter.

Entgegennahme, Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen, Anfragen und Änderungswünschen (Telefon, Remote, vor Ort)

1st- und 2nd-Level-Support im Tagesgeschäft inkl. pragmatischer Troubleshooting- und Lösungsfindung sowie fachlicher Führung des Teams

Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzsystemen, mobilen Geräten sowie zugehöriger Software

Betreuung der Client- und Basis-Infrastruktur inkl. Netzwerkkomponenten und deren Betrieb

Administration und kontinuierliche Optimierung der Microsoft 365 Umgebung (Intune, Autopilot, SharePoint Online, Azure AD)

Beratung und Begleitung der Anwenderinnen und Anwender bei technischen Fragen, Beschaffungen und der Einführung neuer Tools/Lösungen

Koordination interner Fachstellen sowie externer Partner und Lieferanten und aktive Mitarbeit in IT-Projekten, Rollouts und Infrastrukturmassnahmen inkl. sauberer Dokumentation/Inventarpflege
Als Digital-Maker bringst Du folgendes Profil mit:

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z.B. Lehre als Informatiker/in EFZ Fachrichtung Betriebsinformatik, Systemtechnik oder vergleichbar) – idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen/Zertifizierungen im Microsoft- oder IT-Service-Umfeld

Mehrjährige Erfahrung im IT-Support (1st/2nd Level) sowie im stabilen Betrieb einer Client- und Workplace-Umgebung – inklusive Troubleshooting und Priorisierung im Tagesgeschäft

Führungskompetenz und Service-Mindset: Du motivierst dein Team, setzt klare Standards, steuerst Eskalationen und sorgst für messbare Servicequalität - gleichzeitig treibst Du als Macher/in Themen konsequent voran und kommunizierst gekonnt mit verschiedenen Stakeholdern

Breites technisches Fundament im Modern Workplace mit sehr guten Kenntnissen in Microsoft 365 (Intune, Autopilot, Azure AD/Entra ID, SharePoint Online) sowie in Client- und Netzwerk-Grundlagen

Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Routine in Dokumentation, Prozessdenken (z.B. ITIL-Grundverständnis) und kontinuierlicher Verbesserung
Was Du sonst noch von uns erwarten kannst:
Bei uns findest Du den Fünfer UND das Weggli: Eine familiäre, wertschätzende Kultur und ein internationales Unternehmen, weit über unsere Landesgrenzen hinweg bekannt.

Einen Arbeitsplatz direkt am schönen Bodensee, dort wo andere Ferien machen

Eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten

Die Möglichkeit, die Zukunft von BERNINA mitzugestalten

Eine attraktive Altersvorsorge und diverse Mitarbeitervergünstigungen

Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten

Eine Umgebung in der jede/r Einzelne zählt und dein Input gefragt ist. Du prägst die BERNINA IT massgeblich mit
u.v.m.
Für diese Position werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.
Wir leben eine Du-Kultur und schreiben TEAMWORK gross. Wir glauben, dass wir gemeinsam die besten Ergebnisse erzielen. Deshalb setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein. Wir stehen für Gleichbehandlung für alle, ungeachtet der Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung, Zivilstand, Alter, Geschlecht oder Behinderung. Wir freuen uns über alle Bewerbungen, Erfahrungen und Perspektiven.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a BERNINA International AG aujourd'hui.

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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