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Recruiter / Personalberater (m/w/d)

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📍 Stans 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Offre d'emploi : Recruiter / Personalberater (m/w/d) -- Persigo AG, Stans.

Recruiting mit Perspektive für Einsteiger sowie Profis
Seit 1974 bieten wir professionelle und qualitativ hochstehende Dienstleistungen im Bereich der Personalberatung und -vermittlung mit Fokus auf die Zentralschweiz. Langjährige, treue Kunden und eine gepflegte, umfangreiche Bewerberdatenbank gehören zu unseren geschätzten Stärken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine initiative, ehrgeizige und unternehmerisch denkende Beratungs- und Verkaufspersönlichkeit.
Deine Aufgaben

Rekrutieren, Selektionieren und Vermitteln von qualifizierten Fachkräften im handwerklichen und technischen Bereich

Betreuen und Besetzen von Temporärstellen sowie ganzheitliches Unterstützen im Rekrutierungsprozess

Akquirieren von Neukunden, Klären und Aufnehmen von Vakanzen

Führen von Interviews sowie Erstellen von aussagekräftigen Kandidaten-Dossiers

Gezieltes und erfolgsorientiertes Platzieren von Kandidaten bei Kunden

Betreuen von Kunden und Temporärmitarbeitenden während des gesamten Einsatzes

Erstellen von Verträgen sowie Abwickeln von Geschäftsfällen im ERP-System

Stellvertreten und Unterstützen im Team
Dein Profil

Technische, handwerkliche oder kaufmännische Grundausbildung

Erste oder mehrjährige Erfahrung im Verkauf, in der Beratung oder im Recruiting

Weiterbildung als Techn. Kaufmann, Handelsdiplom oder Verkaufsfachmann mit eidg. FA (oder noch in Ausbildung) von Vorteil

Frontorientierte, initiative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick

Freude am Kundenkontakt sowie team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Deutsch: Stilsicher / Fremdsprachen: von Vorteil
Deine Perspektive
Wir bieten dir Einstiegsmöglichkeiten auf Junior-Level oder attraktive Entwicklungsperspektiven als erfahrener Recruiter. Du profitierst von einer erstklassigen und strukturierten Einführung in deine neue Rolle und erhältst Zugang zu spannenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir langfristige Perspektiven eröffnen. Dich erwartet ein motiviertes, eingespieltes Team, das dein Engagement und deine Leistungsbereitschaft schätzt. Zudem arbeitest du an einem modernen Arbeitsplatz in bester Lage – ein eigener Einstellparkplatz ist bei uns selbstverständlich.
Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort
Stans
Hört sich nach dir an?
Dann nimm Kontakt mit uns auf – wir beraten dich persönlich und selbstverständlich diskret. Urs Moser (041 618 31 34) freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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