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Adjoint.e au chef des services techniques (avec fonction de chef.fe de projets)

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📍 St-Séverin 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Commune de Conthey recrute un(e) Adjoint.e au chef des services techniques (avec fonction de chef.fe de projets) a St-Séverin.

Dans le cadre de la direction des services techniques mis en place pour penser, réaliser et faire évoluer les projets urbains et techniques, nous sommes a la cherche de un ou une adjoint.e au chef de service.
Fonction principale

Diriger, coordonner et développer les activités des secteurs Domaines et bâtiments (entretien bâtiments publics, construction, cadastre, énergie, agriculture et forêts)

Mener des projets stratégiques et opérationnels des services techniques (construction, rénovation), de l’étude à la mise en service (marchés publics, appels d’offres, budget, suivi technique et administratif…)

Assurer la gestion et l’encadrement du personnel

Gérer la partie administrative de ses secteurs (budget, procédures, documentation, rapports…)

Faciliter les interfaces avec les autres services

Remplacer le chef des services techniques selon les besoins
Profil et compétences

Formation supérieure dans le domaine du bâtiment (ingénieur.e HES…) ou formation jugée équivalente

Expérience confirmée dans un ouverture à responsabilités avec gestion d’équipes pluridisciplinaires

Expérience confirmée en gestion de projets dans le domaine du bâtiment (dans le secteur public serait un plus)

Excellentes capacités de management, de leadership, de communication, de planification et de coordinationAisance rédactionnelle, maîtrise des outils informatiques

Rigueur, autonomie, disponibilité, sens du service et orienté solution
Conditions de travail et informations

Entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou à convenir

Avoir le permis de conduire et être flexible dans les horaires de travail
Le cahier des charges et des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès des Ressources humaines via l'adresse mail rh(at)conthey.ch.
Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et attestations, certificats de profession, prétentions salariales) devra nous parvenir d’ici le
12 juillet 2026.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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