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Co-Responsable Restaurant

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📍 St-Luc 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Funiculaire St-Luc/Chandolin est a la recherche d'un(e) Co-Responsable Restaurant pour son site de St-Luc.

Rénovée en 2021, la Cabane Bella-Tola accueille nos clients été comme hiver au cœur du domaine skiable de St-Luc/Chandolin. Proposant une cuisine typique et 41 lits pour un séjour unique dans le Val d'Anniviers. La Cabane Bella-Tola est exploité par la société des remontées mécaniques du Funiculaire St Luc-Chandolin SA qui exploite 4 autres établissements.
Des valeurs telles que la passion pour l'excellence, le respect et la confiance, l’esprit d'équipe, la créativité et l’innovation, la durabilité et le respect de l'environnement nous animent au quotidien.
Co-Responsable Restaurant
Vos responsabilités, en collaboration avec la Responsable :

Gestion des commandes : passation et réception des marchandises

Suivi des stocks : contrôle des quantités, dates de péremption et rangement

Mise en place du service : préparation de la salle, coordination avec la cuisine, respect des normes HACCP

Accueil et service client : prise de commandes, encaissement, suivi de la satisfaction

Entretien et organisation : nettoyage des espaces, approvisionnement, contrôle de caisse

Tâches complémentaires : gestion informatique des réservations, saisie des plannings, entretien des locaux (y compris logements de groupe)

Ambassadeur de nos établissements : participation à la promotion des services
Votre profil :

Expérience d’au moins 5 ans en hôtellerie-restauration, dont minimum 2 ans à un poste à Responsabilité

Français et anglais courants

Excellentes compétences en communication, tant en interne qu’en externe

Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et êtes reconnu pour votre esprit d’équipe
Ce que nous vous offrons :

Possibilité de logement, durant la période d’essai

Horaires continus, principalement de 8h00 à 17h00

Prise en charge de l’assurance « perte de gain maladie »

Une participation aux repas pris sur place

Une place de parc mise à disposition, pour les collaborateurs ne résidant pas à St-Luc
Dates d’engagement
: contrat à durée déterminée du 22 juin au 22 septembre 2026, avec possibilité de reconduction pour la saison hivernale (mi-décembre à début avril)
Délai de postulation
: 20 mai 2026

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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