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📍 St.Gallen 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : Leitung HR Services chez Human Professional Personalberatung AG (St.Gallen).

Menschen, Prozesse und Qualität stehen für Sie im Mittelpunkt?
Sie verbinden operative Exzellenz mit Leadership und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Dann könnte diese Herausforderung genau das Richtige für Sie sein. Unsere Mandantin ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit rund 2’000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in der ganzen Schweiz. Für den Hauptsitz im Raum St. Gallen suchen wir eine engagierte und moderne Führungspersönlichkeit.
Leitung HR Services
In dieser vielseitigen Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche HR Administration und Payroll. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass sämtliche HR Service Prozesse professionell, effizient und serviceorientiert umgesetzt werden und treiben gleichzeitig die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen aktiv voran.
Ihre Aufgaben:

Fachliche und personelle Führung des HR Services Teams

Gesamtverantwortung für HR Administration und Payroll

Sicherstellung einer termingerechten und rechtskonformen Lohnverarbeitung

Verantwortung für Sozialversicherungen, Quellensteuer sowie arbeitsrechtliche Themen

Weiterentwicklung und Optimierung von HR Prozessen, Systemen und digitalen Lösungen

Analyse und Aufbereitung von HR Kennzahlen, Reports und Auswertungen

Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Serviceorientierung

Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance & Controlling
Ihr Profil:

Mehrjährige Erfahrung in HR Administration und Payroll

Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Hohe IT- und Systemaffinität

Strukturierte, dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstarke und zuverlässige Persönlichkeit

Deutsche Muttersprache sowie sehr gute Französisch- oder Italienischkenntnisse sind zwingende Voraussetzung
Das erwartet Sie:

Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum

Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld

Spannende Optimierungs- und Digitalisierungsthemen

Wertschätzende Unternehmenskultur

Attraktive Anstellungsbedingungen
Möchten Sie Ihre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld einbringen und gemeinsam mit Ihrem Team moderne HR Services aktiv weiterentwickeln? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerberbutton.

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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