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Jurist/in mit Schwerpunkt Compliance 80-100%

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📍 St. Gallen 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Rejoignez HOCH Health Ostschweiz en tant que Jurist/in mit Schwerpunkt Compliance 80-100% a St. Gallen.

Rejoignez notre équipe en tant que Juriste en Compliance ! Un poste clé offrant flexibilité et opportunités de croissance.
Tâches

Développer et mettre en œuvre le système de gestion de la conformité.

Conseiller sur des questions légales en santé et protection des données.

Négocier des contrats et suivre les évolutions législatives.
Compétences

Diplôme en droit requis, expérience en gestion de la conformité.

Compétences analytiques et communicationnelles excellentes.

Capacité à travailler de manière autonome et collaborative.
Legal & Compliance
Ihre Aufgaben und Perspektiven

Übernahme einer zentralen Rolle beim Aufbau, bei der Weiterentwicklung und bei der operativen Umsetzung des Compliance Management Systems

Beratung der Unternehmensleitung, Departemente und Fachbereiche in compliance-relevanten sowie weiteren rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Gesundheitsrecht, Datenschutzrecht, Personalrecht und Vertragsrecht

Bearbeitung datenschutzrechtlicher Problemstellungen sowie Begleitung von Digitalisierungsprojekten aus Datenschutzperspektive

Erarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit externen Anspruchsgruppen sowie Begleitung rechtlicher Fragestellungen in Projekten und Beschaffungen

Beobachtung der relevanten Gesetzgebung und Rechtsprechung, Ableitung von Handlungsbedarf sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung interner Weisungen und Reglemente
Was Sie für diese Stelle mitbringen

Abgeschlossene Ausbildung als lic. iur. oder MLaw

Ausgewiesene praktische Erfahrung im Compliance Management, idealerweise in einem regulierten Umfeld oder im Gesundheitswesen

Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten

Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Integrität, Diskretion sowie Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit

Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot an Sie

Eine vielseitige Funktion mit Gestaltungsspielraum und der Chance, den Aufbau sowie die Weiterentwicklung unseres Compliance Management Systems aktiv mitzuprägen

Arbeiten in einem regulierten Gesundheitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und vielseitigen rechtlichen Fragestellungen

Arbeit an zentralen Schnittstellen zwischen Unternehmensleitung, Departement, Fachbereichen und Projekten

Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive und zeitgemässe Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
Ihre Bewerbung

Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herr Marc Hofer, Leiter Legal & Compliance, Telefon +41 71 494 99 43

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Nina Gerber, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 62 46

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a HOCH Health Ostschweiz aujourd'hui.

🏢 À propos de l'entreprise

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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