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Group IT Manager / Gesamtleiter IT (a)

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📍 St. Gallen 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : Group IT Manager / Gesamtleiter IT (a) chez PMS SCHÖNENBERGER AG (St. Gallen).

Strategie. Umsetzung. Industrie. Verantwortung.
Die POLYGENA ist eine langfristig orientierte Industriegruppe mit dezentral organisierten Tochtergesellschaften und einer bewusst schlanken Gruppenstruktur. Die Unternehmen der Gruppe sind in unterschiedlichen industriellen Nischen tätig und agieren eigenständig, unternehmerisch und marktnah.
Mit dem weiteren Wachstum der Gruppe gewinnen Themen wie IT-Governance, Cyber Security, gruppenweite Standards, ERP-Transformationen sowie die Steuerung externer Partner zunehmend an strategischer Bedeutung.
Im Auftrag der POLYGENA Gruppe rekrutieren wir eine pragmatische, umsetzungsstarke Führungsperson mit echter
Hands-on-Mentalität.
Ihre Aufgaben
In dieser Funktion verantworten Sie die gruppenweite Weiterentwicklung der IT-Landschaft, steuern zentrale IT-Projekte und definieren Standards in den Bereichen Security, Architektur und Governance.
Sie agieren als Sparringpartner für die IT-Ansprechpartner der Tochtergesellschaften, koordinieren externe Partner und stellen sicher, dass strategische Projekte verbindlich umgesetzt und erfolgreich abgeschlossen werden. Zur Ihren Hauptaufgaben zählen:

Verantwortung für die gruppenweite IT-Governance, die IT-Compliance und das IT-Projektportfolio

Steuerung strategischer Projekte wie D365-Rollouts, DMS- und Infrastruktur-Themen

Definition und Umsetzung gruppenweiter Standards in Security, Architektur und Prozessen

Aufbau praxisnaher und akzeptierter Lösungen gemeinsam mit den Gesellschaften

Sparringpartner für lokale IT-Ansprechpartner und Geschäftsführungen

Sicherstellung einer stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Landschaft

Weiterentwicklung der Cybersecurity- und Governance-Strukturen
Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Führungs-, Transformations- oder Koordinationsfunktion

Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Breites IT-Verständnis in Bereichen wie Infrastruktur, Cloud, ERP, Security und Applikationen

Erfahrung im industriellen bzw. produzierenden Umfeld

Hohe Umsetzungsstärke

Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Kulturen innerhalb einer Gruppe zusammenzuführen

Erfahrung in der Steuerung externer Partner und IT-Projekte

Pragmatismus und unternehmerisches Denken

Freude an operativer Mitarbeit und direkter Projektverantwortung

Erfahrung mit Microsoft Dynamics AX / D365 von Vorteil

KMU-DNA
Was Sie erwartet

Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit hoher strategischer Relevanz

Direkte Anbindung an die Geschäftsleitung

Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege

Eine langfristig orientierte Industriegruppe mit unternehmerischer Kultur

Anspruchsvolle Transformations- und Governance-Themen

Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gesellschaften und spannenden industriellen Geschäftsmodellen

Möglichkeit, Strukturen, Standards und Prozesse nachhaltig mitzugestalten
Arbeitsort: Raum Zürich / Pfäffikon ZH / Ostschweiz
Wir freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und stehen bei weiteren Fragen gerne zur Verfügung.
Kontakt
Raphael Schönenberger
E-Mail schreiben
|
Tel. +41 71 227 24 48
Referenz - 3991
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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Petites et moyennes industries

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Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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