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Business Analyst Compliance 80 – 100% (w/m/d)

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📍 St. Gallen 💼 CDI 🏷️ informatique 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Poste a pourvoir : Business Analyst Compliance 80 – 100% (w/m/d) -- St. Gallen -- St. Galler Kantonalbank.

Rejoignez la St. Galler Kantonalbank en tant que Business Analyst Compliance. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et motivant.
Tâches

Assurer la responsabilité des outils dans le département Compliance.

Coordonner le changement et le management des versions des systèmes.

Gérer les incidents et problèmes, en collaboration avec les équipes.
Compétences

Formation en banque ou études supérieures en économie ou informatique.

Connaissance des applications Compliance et AML.

Compétences en gestion des parties prenantes et communication.
«Wir begeistern unsere Kundinnen und Kunden – mit Kompetenz, Aufmerksamkeit und Verlässlichkeit» Dies zeigt sich auch im sorgfältigen Umgang mit unseren Kundendaten. Gleichzeitig verbessern wir kontinuierlich unsere Prozesse, um Sorgfalt mit hoher Effizienz kombinieren zu können. Dazu benötigen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich mit diesen Grundwerten identifizieren und dazu beitragen, unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern. Hast du Lust, uns in der Abteilung Compliance am Hauptsitz der Bank zu unterstützen? Dann komm zu uns nach St. Gallen!
Business Analyst Compliance 80 – 100% (w/m/d)
Das wirst du bewirken

Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die zentralen Arbeitsinstrumente in der Abteilung Compliance (u.a. die Applikationsbetreuung unserer Compliance Suite).

Du koordinierst das Change- und Releasemanagement (fachliche Begleitung von System-Releases zusammen mit dem technischen Applikationsverantwortlichen und unserem externen Software Anbieter), arbeitest in Projekten und Vorhaben mit und kannst Teilprojekte selbstständig leiten

Du bist fachlich für das Incident- und Problemmanagement zuständig (Entgegennahme und Analyse sowie Priorisierung von fachlichen Incidents, Koordination der Fehleranalyse, Eskalation kritischer Betriebsprobleme, Pflege und Backlogmanagement, Produktroadmap)

Du führst unser Knowhow Management (Erstellung und Pflege der fachlichen Betriebsdokumentation, Durchführung von Anwenderschulungen)

Du unterstützt bei internen/externen Audits (Erklärung Systemlogik, Aufzeigen von Fällen, Support, Beobachtung regulatorischer Entwicklungen)

Du fungierst als interne Ansprechperson für Compliance- und Front-Mitarbeitende

Du unterstützt die Compliance Fachstellen bei der Aufarbeitung von diversen Fragestellungen (Business Analyse)
Das bringst du mit

Du verfügst über eine abgeschlossene Banklehre mit fachspezifischer Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft

Du verfügst über Erfahrung im Banking, idealerweise im Bereich Compliance (AML/KYC), und bringst Knowhow in den gängigen Compliance- oder AML-Applikationen mit

Du hast Interesse an IT, verfügst über entsprechende technische Mithörkompetenz, überzeugst mit einer selbstständigen, exakten und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einer raschen Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen

Du hast die Fähigkeit, regulatorische Anforderungen verständlich und kundenorientiert zu übersetzen und Lösungsvorschläge mit Fachverantwortlichen zu besprechen

Du bist eine teamfähige, kommunikative und diskrete Persönlichkeit und hast Erfahrung im Stakeholder Management
Auskünfte
Gerne beantwortet Florian Luck, Leiter Compliance Services, Telefon 071 231 33 04, deine Fragen.
Bewerbung
www.sgkb.ch/karriere, Ivo Streule, HR Business Partner

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a St. Galler Kantonalbank aujourd'hui.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Banques

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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