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IT-Verantwortliche (a) Hybrid 80%-100%

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📍 St. Gallen / Bern / Zürich / Basel 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Rejoignez CSP AG Competence Solutions Projects en tant que IT-Verantwortliche (a) Hybrid 80%-100% a St. Gallen / Bern / Zürich / Basel.

Über uns
Als wachsende Organisation leben wir Veränderung. Bist du ein lösungsorientierter Techie mit Freude an Verantwortung für eine moderne IT-Infrastruktur? Begeisterst du dich für hohe Endnutzerzufriedenheit und das Austarieren von Qualität und Kosten? Fühlst du dich in einer geführten Selbstorganisation wohl und arbeitest gerne mit Menschen?
Dann verstärke unseren Circle «PULSE».
Die CSP unterstützt ihre Kundinnen dabei, sich organisatorisch, technologisch und kulturell erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei betrachten wir jede Organisation ganzheitlich von der Strategie über Prozesse und Technologien bis hin zur Unternehmenskultur.
Interessiert? Dann findest du
hier
weiterführende Informationen zur CSP und
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zu unserer Arbeitsweise und unserem Bewerbungsprozess.
Was wir bieten
Wir bieten dir als mehrfach ausgezeichneter
Great Place to Work®
folgendes:

Flexibler Arbeitsort: Dein Arbeitsort richtet sich nach deinen Aufgaben – Je nach Tätigkeit und Bedarf erfolgt dein Einsatz vor Ort, in einer Homebase in St. Gallen, Bern, Zürich oder Basel, oder im Homeoffice/Hybrid.

Selbstorganisiertes Arbeiten: Flexibilität und flache Hierarchien geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen, unternehmerisch zu wirken und Ideen einzubringen.

Gemeinschaft: Die CSP zählt knapp 80 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen – Regelmässige Events und Austauschformate sorgen für inspirierenden Austausch.

Entwicklung: Individuelle Lernwege, Zertifizierungen, Coaching, Mentoring und klare Entwicklungspfade schaffen Raum für Weiterentwicklung.Viele weitere Vorteile: Arbeiten im Ausland? Engagement in gemeinnützigen Projekten? Kontaktiere uns und wir erzählen dir gerne mehr. Oder überzeuge dich selbst auf
Kununu
,
Linkedin
,
unserer Homepage
oder in unserem
Kultur Bocklet
.
Dein Impact

Sicherstellung einer effizienten, sicheren und modernen ICT über alle Systeme hinweg (inkl. M365, Infrastruktur, Clients, Security)

Erste Ansprechperson für interne Mitarbeitende sowie externe Partner bei IT-Themen

Eigenständige Durchführung des 1st- und 2nd-Level-Supports sowie aktive Betreuung der User inklusive Onboarding, Durchführung von Schulungen und kontinuierliche Pflege der IT-Dokumentation

Planung und Umsetzung von Upgrades, Migrationen sowie IT-Projekten (z. B. BYOD)

Mitgestaltung der IT-Strategie und digitalen Transformation gemeinsam mit der Geschäftsleitung

Mitverantwortung für die Umsetzung der IT-Strategie, digitale Transformation & Stellvertretungsaufgaben im CIRCLE der internen Dienstleister «PULSE».
Dein Skill Set

Mehrjährige Erfahrung im IT-Support und Administration (3-5 Jahre) und eine Ausbildung in der Informatik (Plattformentwicklung / Applikationsentwicklung EFZ).

Ausgeprägte Service- und Anwenderorientierung mit Blick auf Nutzerzufriedenheit und Unternehmenserfolg.

Sehr gute Praxiskenntnisse in Microsoft 365 inkl. Azure AD.

Growth-Mindset, hohe Lernbereitschaft und Freude am Tüfteln & Automatisieren.

Flexible, lösungsorientierte Arbeitsweise, Affinität und Freude am Support.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Job-Plattform.
Bei inhaltlichen Fragen ist Olivia Hinrichs (+41 71 508 09 76) gerne für dich da.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nennen wir vornehmlich die weibliche Sprachform. Wir möchten aber klarstellen, dass wir uns selbstverständlich immer auf alle Menschen (a) beziehen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder geschlechtlicher Zuordnung.
Die CSP sieht sich als progressive und faire Arbeitgeberin. Wir leben Diversität, Inklusion und Gleichstellung und sind überzeugt, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

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Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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