Collaborateur-trice spécialisé-e (80-100 %)
📋 Détails de l'offre
Votre futur défi
Suite à un prochain départ en retraite, nous sommes a la recherche de le nouveau regard qui saura nous aider à piloter nos projets avec audace et rigueur. Vous ne voulez pas seulement gérer des dossiers, mais devenir l’un des moteurs de notre Service de l’urbanisme.
Votre responsabilite
En tant collaborateur-trice spécialisé-e, vous contribuez au développement harmonieux de notre territoire. Vous pilotez les projets de construction et veillez à ce que chaque dossier respecte tant les bases légales que les exigences de durabilité et de qualité architecturale de notre commune.
Vos responsabilités
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Piloter et assurer la gestion technique, administrative et juridique des dossiers de construction ;
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Assurer une veille rigoureuse sur l’application des règlements communaux, cantonaux, fédéraux et des normes techniques en vigueur ;
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Conseiller et collaborer avec les maîtres d’ouvrages et les partenaires dans la conception de leurs projets en garantissant la maîtrise des procédures et du droit de la construction ;
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Accompagner les projets d’aménagement du territoire en intégrant les enjeux de développement urbain et les objectifs de durabilité.
Votre profil
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Titulaire d’un diplôme d’architecte ou titre jugé équivalent avec une expérience confirmée dans le pilotage de projets et le suivi architectural ;
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Sens du service public allié à un esprit tourné vers l’innovation et la cherche de solutions ;
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Très bonnes connaissances du droit administratif et du droit de la construction ;
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Intérêt marqué pour la préservation du patrimoine et idéalement une expérience au sein d’une administration publique ;
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Esprit d’analyse, rigueur et excellente maîtrise rédactionnelle ainsi que des outils informatiques usuels et métier (SATAC, CAMAC, GAPE, RegBL, AutoCad, etc.) ;
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Autonomie et diplomatie dans la gestion simultanée de nombreux dossiers complexes avec une forte réactivité.
Pourquoi nous integrer ?
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Opportunité de integrer une administration dynamique pour occuper une fonction stratégique avec un impact direct sur l’évolution du territoire communal ;
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Participation active à des projets d’envergure au sein d’une commune en pleine mutation offrant une grande diversité de défis ;
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Cadre de travail stimulant favorisant l’épanouissement professionnel ;
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Rôle déterminant dans la définition de la stratégie territoriale durable pour les années à venir ;
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Conditions d’engagement régies par le statut de la fonction publique de l’État de Neuchâtel.
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Entrée en fonction : 1er décembre 2026
N’hésitez plus
: envoyez votre candidature, accompagnée des documents usuels par courriel ou par courrier à Commune de Laténa, Ressources Humaines, Grand’Rue 35, 2072 Saint-Blaise, avec la mention « Confidentiel »,
jusqu’au 24 juin 2026.
Seules les candidatures complètes seront prises en considération.
Pour tout renseignement complémentaire, n’hésitez pas à contacter Madame Véronique Flückiger, cheffe du Service de l’urbanisme, 032 886 65 50 ou le Service des ressources humaines, 032 886 65 40.
Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
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Entreprise suisse