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Agent de service client entrant 100%

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📍 Schwarzenburg 💼 CDI 🏷️ ingenierie 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Gilgen Door Systems AG recrute un(e) Agent de service client entrant 100% a Schwarzenburg.

Gilgen Door Systems AG, leader suisse en systèmes de portes, cherche un agent service client inbound. Rejoignez une organisation innovante offrant un environnement de travail dynamique.
Tâches

Recevoir les appels clients et gérer les demandes avec soin.

Planifier et coordonner les interventions techniques nécessaires.

Assurer le suivi administratif des commandes et des paiements.
Compétences

Formation dans le domaine commercial ou technique, expérience en service client appréciée.

Maîtrise de l'allemand et bon niveau de français requis.

Compétences en communication et en gestion du stress essentielles.
Parce que nous sommes actifs dans 70 pays, nous sommes connus dans le monde entier comme le leader suisse du marché des systèmes innovants de portes et portails. Nous offrons un service de première classe et d'excellentes prestations à nos partenaires internes et externes.
Devenez membre de notre équipe en tant que
Agent de service client entrant 100%
Schwarzenburg ou Stettlen (optionnel, par jours)
En tant que premier point de contact, vous soutenez les demandes de nos clients et assurez une grande satisfaction client.
Votre domaine de responsabilités

Réception des appels clients et enregistrement des signalements de pannes avec un haut niveau de service

Planification et coordination des interventions techniques

Suivi administratif des commandes clients (installations, réparations, pièces de rechange)

Établissement des factures de réparation et des offres

Surveillance et suivi des paiements en attente
Votre profil

Vous avez une formation professionnelle dans le domaine commercial ou technique, centre d'appels ou vente réussie

Nous souhaitons une expérience dans le centre d'appels, le dialogue client ou le service client, les jeunes diplômés sont également les bienvenus

Langue maternelle allemande ainsi qu'une très bonne maîtrise orale du français (niveau B2), d'autres langues étrangères sont un avantage

Vous avez le sens du service, recherchez l'autonomie et votre entourage vous apprécie comme une personne dynamique, résistante au stress et orientée solutions

Vous vous réjouissez de collaborer au sein d'une équipe bien rodée
Nous vous offrons
Une culture d'entreprise de confiance, ouverte et partenariale, des possibilités de télétravail, des plans de prévoyance attractifs ainsi que des places de parking gratuites.
Gilgen Door Systems AG | 3150 Schwarzenburg |
www.gilgendoorsystems.com
Intéressé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.
Pour plus d'informations, veuillez contacter Daniel Bleuer, HR Business Partner, +41 31 734 41 11 et Benjamin Scheuzger, Responsable Contact Center, +41 31 734 47 57.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Construction d'installations / de machines et construction métallique

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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