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Ingénieur R&D Senior (Électro-mécanique-multiphysique)

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📍 Satigny 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

📖 Exigences

Expérience requise:
1680 mois (140 ans)
Sécheron SA recrute un(e) Ingénieur R&D Senior (Électro-mécanique-multiphysique) a Satigny.

Avec 140 ans d'héritage en ingénierie suisse, Sécheron Hasler est un leader mondial en équipements électriques. Rejoignez-nous pour façonner un avenir durable.
Tâches

Contribuer à des projets R&D innovants sur des disjoncteurs haute vitesse.

Concevoir et simuler des systèmes de commutation avec MATLAB et COMSOL.

Définir et exécuter des plans de test pour prototypes électriques.
Compétences

Minimum 8 ans d'expérience en R&D dans des équipements électriques.

Bonne compréhension des systèmes de protection ferroviaire modernes.

Maîtrise de l'anglais, le français est un plus.
Avec plus de 140 ans d'héritage en ingénierie suisse, le groupe Sécheron Hasler est un leader mondial dans les équipements électriques et électroniques haute puissance. Nos solutions alimentent les chemins de fer, les énergies renouvelables, les réseaux DC et AC, ainsi que les systèmes industriels dans le monde entier, reconnues pour leur précision, leur fiabilité et leur innovation.
Au cœur des infrastructures ferroviaires modernes, notre unité Systèmes de Traction fournit des postes de traction DC et AC de pointe, des systèmes de protection, des solutions de conversion d'énergie et de surveillance numérique. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la mobilité durable avec une technologie qui fait avancer les villes et les pays. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons à Genève un Ingénieur R&D Senior dynamique et motivé.
En tant qu'Ingénieur R&D Senior, vous participerez avec l'équipe R&D au développement de dispositifs de commutation à grande vitesse innovants tels que les disjoncteurs DC à haute vitesse, contribuant à l'ensemble du cycle de vie du produit : de la conception à l'application.
Vous travaillerez à l'intersection de l'ingénierie électrique et mécanique, apportant une expertise en électronique de puissance, diélectriques et modélisation thermique avancée, jouant un rôle clé dans la définition de l'avenir de la technologie de commutation moyenne tension.
Principales responsabilités :

Contribuer à des projets R&D innovants axés sur les disjoncteurs à haute vitesse et les technologies de commutation associées.

Concevoir et simuler des systèmes de commutation électrique en utilisant MATLAB/Simulink, COMSOL MultiPhysics incluant les comportements électromagnétiques, thermiques, matériaux et diélectriques.

Définir et exécuter des plans de test pour les prototypes, incluant la validation diélectrique, thermique et mécanique.

Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires comprenant des ingénieurs mécaniques, électriques et électroniques.

Travailler avec les équipes de fabrication pour optimiser le traitement des matériaux et l'industrialisation.

Encadrer les ingénieurs juniors et contribuer à la stratégie technique et aux feuilles de route d'innovation.

Participer aux dépôts de brevets, à la documentation technique et à la conformité aux normes IEC/IEEE.

Développer et valider des cartes électroniques de contrôle pour les systèmes de commutation et de protection.

Minimum 8 ans d'expérience en R&D pour équipements électriques basse et/ou moyenne tension.

Bonne compréhension des systèmes de protection ferroviaire – Micro-réseaux DC modernes.

Maîtrise obligatoire de l'anglais, le français est un atout important.

Master ou doctorat en génie électrique, électronique de puissance, physique appliquée ou domaine similaire.

Solide compréhension des systèmes électro-mécaniques et magnétiques.
Atouts majeurs :

Expérience en tests et validation dans des environnements haute tension.

Connaissance des disjoncteurs DC à haute vitesse.
Plus :

Bonne connaissance des dispositifs de commutation en électronique de puissance.

Analyse thermique et diélectrique.

Modélisation et simulation sous MATLAB/Simulink - COMSOL.

Techniques de traitement des matériaux et de fabrication.

Conception et intégration de cartes électroniques.

Outils de conception CAO 3D (SolidWorks).

Curieux, attentif aux détails, esprit d'équipe.
Nous favorisons des hiérarchies plates et une communication directe, permettant des décisions rapides et une forte collaboration à tous les niveaux. Vous bénéficierez d'une réelle responsabilité et serez encouragé à prendre des initiatives, avec de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.

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Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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