Contremaître (H/F) - chef·fe d'équipe en voies ferrées

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📍 Saint-Légier 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Description du poste

Rejoignez le Groupe Grisoni en tant que Contremaître en voies ferrées.TâchesGérez et coordonnez les chantiers ferroviaires efficacement.Assurez la qualité et la conformité des travaux selon les normes.Dirigez les équipes sur le terrain tout en respectant les délais.CompétencesDiplôme de contremaître ou 3 ans d'expérience similaire.Connaissances approfondies des voies et du réseau ferroviaire.Capacité à travailler en équipe et gérer le stress.Depuis 1946, le Groupe Grisoni s'affirme dans le secteur de la construction par son héritage familial solide et son engagement constant en faveur de la qualité. Sous notre devise"En toute confiance", nos plus de 1400 collaborateurs et collaboratrices sont les artisans de notre réputation, forgée sur la confiance mutuelle et le dévouement pour un travail bien fait.Afin de soutenir le développement du domaine ferroviaire dans notre entreprise, nous cherchons à intégrer un·eCONTREMAÎTRE (H/F) - CHEF·FE D'EQUIPE en voies ferrées à 100%au sein de notre équipe dynamique de la succursale deSaint-Légier (VD).Votre missionGestion et coordination des chantiers ferroviairesAssurance de la qualité et de la conformité des travaux avec les normes et les plans en vigueurGestion efficace des équipes sur le terrain pour garantir le respect des délaisVeille au maintien des standards de sécurité et de protection environnementaleRésolution proactive des problèmes et adaptation aux imprévus de chantierVos compétencesBrevet fédéral de contremaître·esse ou titre jugé équivalent, ou une expérience de 3 ans minimum dans un rôle similaireExcellentes connaissances des voies métriques et normales, ainsi que du réseau ferroviaire suisseEn possession de l'APT CFF ainsi que d'un permis de conduire valableCapacité exemplaire à travailler en équipe, à créer un climat de confiance et à gérer son stressDisposé·e à travailler à des horaires irréguliers (nuits et week-ends)Nos avantagesCadre et outils de travail modernesForte dynamique d'équipeDéfis importants à releverAmbiance de travail agréable et respectueuseRetraite anticipéeSi vous vous êtes reconnu·e dans cette description et que nous avons réussi à susciter votre intérêt sur le poste deCONTREMAÎTRE (H/F) - CHEF·FE D'EQUIPEau sein du Groupe Grisoni, envoyez-nous votre dossier via ce lien. Ceci n'est que la pointe de l'iceberg : nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de vous présenter tout le reste.Découvrez-en plus sur notre sitewww.groupe-grisoni.ch

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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