Sachbearbeiter/-in Backoffice Sales 80 - 100%

Emil Frey Gruppe Schweiz

Was Sie über uns wissen solltenDieEmil Frey Gruppeist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.Mit 19 Weltmarken unter einem Dach verfügt dasEmil Frey AG Autocenter Safenwilüber die vielfältigste Markenpalette im Mittelland.Sachbearbeiter/-in Backoffice Sales 80 - 100%Ihre AufgabenIn unserem Back-Office Sales bearbeiten Sie alle Geschäftsprozesse im Neuwagenhandel und agieren in einer Drehscheibenfunktion zwischen Verkaufsleiter, Importeur und Aftersales. Dazu gehören im Wesentlichen:Bestellung und Konfiguration von Neufahrzeugen nach Vorgaben der MarkenverantwortlichenÜberwachung des Bestellprozesses hinsichtlich Termin bis zur definitiven Übernahme an unser LagerAdministrative Organisation der Bereitstellung des Fahrzeuges (Ablieferungsdokumenten inkl. Beschaffung von Leasingdokumenten, Korrespondenz mit Versicherungen und Strassenverkehrsämtern)Erfassung von Fahrzeugdaten sowie termingerechte Fahrzeugabmeldungen in den HerstellersystemenEinforderung und Kontrolle von Rückvergütungen, Koordination mit dem ImporteurAktive Mitarbeit beim Inventar, Monats- und JahresabschlussIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZKaufmännische Berufserfahrung, in der Automobilbranche ist von VorteilEine strukturierte, selbständige und sorgfältige ArbeitsweiseFreude in einem jungen, aufgestellten Team zu arbeiten und Neues dazu zu lernenBegeisterung für die AutomobilbrancheGute Französischkenntnisse sind ein PlusWas wir Ihnen bietenSie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige VorsorgeeinrichtungEine langfristige UnternehmensperspektiveIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-MöglichkeitenMindestens 25 Tage FerienGratisparkplatzEigenes PersonalrestaurantWie Sie uns kontaktieren könnenMelanie Achini, Lokale Personalverantwortliche freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.