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Junior Spezialist / Manager Business Development & Corporate Finance (m/w/d)

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📍 Rupperswil 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Offre d'emploi : Junior Spezialist / Manager Business Development & Corporate Finance (m/w/d) -- Rail Maintenance Group AG, Rupperswil.

Die Rail Maintenance Group ist ein führendes Familienunternehmen im Bereich der Schieneninstandhaltung und setzt seit über 30 Jahren Massstäbe in der Branche. Durch unser starkes Wachstum – sowohl organisch als auch durch Akquisitionen – entwickelt sich unsere Unternehmensgruppe dynamisch weiter.
Mit diesem Wachstum steigen auch die Anforderungen an unsere Strukturen, Prozesse und finanzielle Steuerung. Deshalb bauen wir unsere Business-Development-Kompetenz gezielt aus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine analytisch starke und umsetzungsorientierte Persönlichkeit, die strategische Projekte umsetzt, robuste Strukturen schafft, die Integration neuer Gesellschaften begleitet und als Schnittstelle zu externen Finanzierungspartnern fungiert.
Ihre Aufgaben
Business Development & Strategic Projects

Leitung und Umsetzung strategischer Projekte im Zuge unseres Unternehmenswachstums

Identifikation von organisatorischen Optimierungspotenzialen und aktive Mitgestaltung effizienter Strukturen und Prozesse

Unterstützung der Geschäftsleitung bei bereichsübergreifenden Transformations- und Organisationsprojekten

Aufbau von Projektstandards sowie Förderung einer strukturierten Umsetzungskultur

Monitoring von Projektfortschritten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Corporate Finance & Financial Governance

Sicherstellung einer professionellen Financial Governance innerhalb der wachsenden Unternehmensgruppe

Aufbau und Weiterentwicklung gruppenweiter Finanzstrukturen und Reporting-Standards

Begleitung neu akquirierter Gesellschaften bei der finanziellen Integration (Reporting, Planungsprozesse, Controlling-Strukturen)

Unterstützung bei Liquiditätsplanung, Forecasting und Finanzanalysen auf Gruppenebene

Begleitung von Finanzierungsprojekten sowie Pflege der Beziehungen zu Banken und Finanzierungspartnern

Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Accounting, Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen

Erste bis mehrere Jahre Berufserfahrung in Projektmanagement, Corporate Development, Corporate Finance, M&A, Financial Advisory von Vorteil, idealerweise im Industrie- oder Infrastruktursektor

Sehr gute Excel-Kenntnisse und allenfalls Power BI

Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und starke Umsetzungsorientierung

Strukturierte, analytische Arbeitsweise gepaart mit pragmatischer Hands-on-Mentalität

Fähigkeit, in dynamischen Situationen Struktur zu schaffen und Prioritäten zu setzen

Unternehmerisches Denken

Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und Lösungen zu entwickeln

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit

Reisebereitschaft
Unser Angebot

Eine Schlüsselrolle in einer dynamischen Wachstumsphase der Unternehmensgruppe

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Spannende Schnittstelle zwischen Strategie, Finanzierung und operativer Umsetzung

Verantwortung für Projekte mit echtem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe

Unternehmerisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege

Attraktive Anstellungsbedingungen mit langfristigen Perspektiven / Entwicklungsmöglichkeiten

Tolles Arbeitsumfeld und junges Team
Wenn Sie Freude daran haben, Wachstum aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sichtbare Resultate zu schaffen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an uns zu:
Rail Maintenance Group AG
Wiesenweg 36
5102 Rupperswil

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Rail Maintenance Group AG aujourd'hui.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise suisse

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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