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Responsable techniques et logistique SDIS- 80-100%

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📍 Romanel-sur-Lausanne 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

📖 Exigences

Expérience requise:
120 mois (10 ans)
Poste a pourvoir : Responsable techniques et logistique SDIS- 80-100% -- Romanel-sur-Lausanne -- ECA - Etablissement Cantonal d'assurance.

Un rôle clé, un impact décisif.
Vous avez plus de 10 ans d’expérience en management d’équipes techniques et vous cherchez un rôle à la hauteur de votre exigence ? Prenez les commandes d’un poste clé au cœur des opérations sapeurs-pompiers.
Nous recherchons un(e)
Responsable techniques et logistique SDIS- 80-100%
capable de conjuguer vision, rigueur opérationnelle et leadership terrain.
Entrée en fonction : à convenir
Votre mission
Mettre votre expérience au service de la performance et de la fiabilité opérationnelle :

Diriger, inspirer et faire grandir avec bienveillance une équipe engagée et hautement qualifiée d’une dizaine de collaborateurs

Assurer l’exploitation de notre Centre Technique et Logistique (CTL), piloter et optimiser les flux logistiques et la gestion des stocks

Garantir la pleine disponibilité du parc matériel (véhicules, équipements et engins) dédié à la défense incendie et secours

Déployer des processus efficaces et durables (maintenance, gestion de parc, approvisionnement) dans le respect des directives institutionnelles

Anticiper les enjeux opérationnels et accompagner le changement

Participer au service de permanence et aux opérations spécifiques
Votre environnement
Un cadre exigeant dans le domaine de la sécurité publique où votre capacité à prioriser, fédérer et accompagner le changement fait la différence. Ici, votre expertise n’est pas seulement attendue ; elle est essentielle.
Votre profil

Formation supérieure en logistique et/ou achats avec minimum 10 ans d’expérience en management d’équipes et de projets techniques

Leadership affirmé, capacité à structurer, à fédérer et à faire monter en compétence

Solide culture opérationnelle et sens aigu des priorités

Expérience dans des environnements à forte exigence (sécurité, disponibilité, qualité)

Acteur dans la gestion et l’accompagnement au changement, l’amélioration continue est votre force

Une expérience des marchés publics et du domaine sapeurs-pompiers est fortement souhaitée
Pourquoi ce poste est pour vous

Un rôle clé avec un fort niveau de responsabilité

Un terrain d’expression pour votre expérience et votre leadership

Un impact direct et concret sur l’efficacité des opérations de secours

Une équipe soudée et engagée
Ici, vous ne gérez pas seulement des équipements. Vous participez activement à la qualité du dispositif opérationnel des sapeurs-pompiers vaudois.
Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre carrière ?
Rejoignez-nous en envoyant votre candidature d’ici au 10 mai 2026 contenant :

Votre CV détaillé

Une lettre de motivation mettant en avant votre expérience avérée en management

Vos certificats de travail et diplômes.
Et la suite
Notre processus se veut exigeant, transparent et respectueux de votre temps :

Premier entretien
avec le/la responsable hiérarchique et un(e) représentant(e) des ressources humaines

Évaluation approfondie
: à travers un test de personnalité, des mises en situation concrètes et des exercices ciblés, vous aurez l’occasion de démontrer vos compétences en management et votre capacité d’analyse

Entretien final
pour vous faire une restitution de l’évaluation et valider l’adéquation mutuelle

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Assurances

Intéressé par cette offre?

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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