Senior Human Resources Specialist (m/w) 80-100%

Postuler sur le site 🔗
📍 Roggwil BE 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Description du poste

Das Unternehmen bietet einer erfahrenen HR-Fachkraft die Chance, eine vielseitige Rolle mit hoher Eigenverantwortung über den gesamten Employee Lifecycle auszufüllen - von der Rekrutierung bis zur Begleitung strategischer HR-Projekte. In einem eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen trägt die Position massgeblich zur Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und zur Stärkung der Unternehmenskultur bei. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und professionellem Auftreten überzeugt.Aufgaben- Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Lifecycle- Durchführung und Koordination des Rekrutierungsprozesses inklusive Interviewführung- Pflege und Überwachung von Zeiterfassung, Absenzen und Zutrittsdaten- Vertretung der HR-Leitung bei Abwesenheiten und Eskalationen- Mitwirkung an Projekten zur Optimierung interner HR-ProzesseProfil- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen- Fundierte Kenntnisse in HR-Administration und mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung und Durchführung von Interviews- Hohe Eigenverantwortung bei der Umsetzung von Veranstaltungen und Trainings- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Abacus und CalitimeWissenswertes- Eine abwechslungsreiche Position mit breitem Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum- Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und direkte Kommunikation- Kollegiales Team mit Humor und hoher Einsatzbereitschaft im Alltag- Internationale Ausrichtung durch Mehrsprachigkeit und externe Ansprechpartner:innen- Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten im Bereich People & Culture

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

Intéressé par cette offre?

Postuler sur le site de l'employeur

📋 Autres offres de yellowshark

❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

Offres similaires