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Officier/-ère Armement et développement

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📍 Rivera 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Administration fédérale est a la recherche d'un(e) Officier/-ère Armement et développement pour son site de Rivera.

Rivera (et activite à domicile) | 80-100%
Ce à quoi vous pouvez contribuer

Préparer les projets d'armement, les accompagner et les introduire dans les formations après leur acquisition

Assumer la responsabilité des concepts et du développement dans le domaine des forces spéciales ainsi que leur mise en œuvre

Réaliser des projets au sein des différents domaines spécialisés

Siéger au sein de divers organes spécialisés et groupes de projets en tant que représentant/-e des besoins opérationnels et des intérêts du commandement des Forces spéciales

Élaborer et mettre en œuvre des plans de formation, des concepts de formation et des programmes de cours dans les domaines de formation attribués, et apporter son soutien à la planification, à l'organisation et à la réalisation d'entraînements et d'exercices d'intervention de grande envergure
Ce qui vous rend unique

CFC suivi d'une formation professionnelle supérieure et de plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion de projets ou de l'armement

Connaissances approfondies dans le domaine de l'armement des forces spéciales, de préférence en aide au commandement, transmissions, capteurs pour l'exploration et aptitude au combat par tous les temps et de nuit

Bonnes connaissances orales et écrites dans une deuxième langue officielle et en anglais (niveau B2 minimum)

Officier/-ère ou sous-officier/-ère dans l'Armée suisse avec disposition à être (ré)affecté/-e dans la troupe au sein du commandement des Forces spéciales ; aptitude au service militaire et aptitude médicale (qui sera contrôlée lors du processus de recrutement)
En quelques mots
En tant que spécialiste de l'équipement et des appareil engagés par les forces spéciales, vous contribuez, par votre savoir-faire, directement aux performances du commandement des Forces spéciales de l'Armée suisse, pour qui les événements extraordinaires font partie du quotidien. Dans un environnement dynamique, vous participez activement au développement d'une formation unique en son genre, en répondant à ses besoins élevés en matériel et en disponibilité opérationnelle. Vous l'aidez à construire son avenir et vous mettez vos connaissances en pratique.
Ce que nous offrons

Travailler pour la Suisse
Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.

La diversité au quotidien
Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.

Santé au metier
Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Tous les avantages
Votre engagement pour la sécurité et la liberté
Le commandement des Opérations (cdmt Op) est responsable de toutes les opérations et de tous les engagements militaires de l'Armée suisse. Le cdmt Op comprend notamment les Forces aériennes, les Forces terrestres, les quatre divisions territoriales, le Centre de compétences SWISSINT, le commandement des Forces spéciales ainsi que la Police militaire. Environ 40 % des quelque 2500 collaborateurs/trices sont employés dans le civil, des ingénieur/e/s aux analystes en passant par les mécanicien/ne/s sur aéronefs. L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.
Informations complémentaires
Travailler pour l'Armée suisse a du sens et comporte de nombreux avantages. Plus d'informations sur
armee.ch/avantages
.
Questions sur le poste
Questions sur le offre d'opportunite professionnelle
Questions sur la candidatur

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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