Leitung Pflegeabteilung Geschützt (80-100 %)

Care21

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable de la Section de Soins. Nous offrons un environnement de travail respectueux et valorisant.TâchesSuperviser le soutien quotidien des résidents avec des besoins élevés.Gérer les processus de soins individuellement et professionnellement.Faciliter la communication entre résidents, familles et équipes médicales.CompétencesDiplôme en soins infirmiers et expérience en gestion requise.Compétences en leadership et empathie pour motiver l'équipe.Capacité à reconnaître les besoins individuels avec professionnalisme.In unserem modernen Pflegezentrum in der Region Zug vereinen wir professionelle Pflegekompetenz mit herzlicher Menschlichkeit. Für 165 Bewohner*innen aller Altersgruppen schaffen wir ein liebevolles Zuhause, das durch individuell abgestimmte und ganzheitliche Betreuung geprägt ist - immer mit Fokus auf ihr persönliches Wohlbefinden.Unsere gelebte Pflegekultur zeichnet sich durch Vielfalt, gegenseitigen Respekt und eine offene, wertschätzende Haltung gegenüber den unterschiedlichen Lebensgeschichten und Hintergründen unserer Gemeinschaft aus.Ihre AufgabenIn der geschützten Abteilung 2 betreust du Bewohnerinnen mit einem hohen Pflege- und Betreuungsbedarf. Dein Schwerpunkt liegt auf einer einfühlsamen und alltagsnahen Unterstützung, die Selbstbestimmung fördert und vorhandene Ressourcen gezielt aktiviert. Mit einer abwechslungsreichen, aktivierenden Tagesstruktur gestaltest du ein lebendiges Umfeld, das das Wohlbefinden der Bewohnerinnen nachhaltig stärkt.Als Leitung dieser spezialisierten Abteilung übernimmst du die verantwortungsvolle Gestaltung der Pflegeprozesse - individuell und fachlich fundiert. Du setzt bewährte Methoden wie Kinästhetik, Basale Stimulation und Validation gezielt ein, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen, die genau auf die Bedürfnisse der Bewohner*innen abgestimmt ist.In deiner Rolle als Abteilungsleitung bist du erste Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige sowie dein Team. Du förderst eine offene, respektvolle Kommunikationskultur und unterstützt die interdisziplinäre Zusammenarbeit, um ein vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsklima zu schaffen.Dein engagiertes Team begleitest du aktiv im Arbeitsalltag, sorgst für eine strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender und förderst deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.Mit deinem Organisationstalent übernimmst du die Dienstplanung und stellst mithilfe des Planungssystems PEP eine bedarfsgerechte sowie faire Schichtbesetzung sicher.Zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität dokumentierst du alle pflegerischen Leistungen sorgfältig im elektronischen Patientendossier (LOBOS) und trägst so zu einer professionellen, transparenten und nachvollziehbaren Pflege bei.Unsere AnforderungenDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF oder FH und bringst fundiertes Fachwissen in der Langzeit- oder Demenzpflege mit. Idealerweise hast du zusätzlich eine Führungsausbildung erfolgreich abgeschlossen und erste Erfahrungen in einer leitenden Funktion gesammelt.Mit deiner empathischen und motivierenden Art inspirierst du dein Team, schaffst eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre und übernimmst engagiert Verantwortung. Dabei agierst du stets als positives Vorbild.Dank deiner langjährigen Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen erkennst du individuelle Bedürfnisse sensibel und handelst mit grossem Respekt, Einfühlungsvermögen und hoher Professionalität.Deine lösungsorientierte Denkweise, deine Leidenschaft für die Pflege sowie dein hohes Engagement machen dich zu einer geschätzten und verlässlichen Führungskraft im Team.Ihre PerspektivenEin durchdachtes Einarbeitungsprogramm erleichtert Dir den Einstieg in Deine neue Rolle.Entscheide Dich für ein Pensum zwischen 80% und 100%, je nach Deinen individuellen Bedürfnissen.Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für Deine Ideen und Mitgestaltung.Ein moderner und gut erreichbarer Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe, mit der Möglichkeit vergünstigter Parkplätze.