🇨🇭  Portail emploi suisse — Voir toutes les offres
📄 Créer mon CV 💰 Calculateur salaire Mon espace

Recruiter (m/w/d), 100%, Region Rheinfelden

Postuler sur le site 🔗
📍 Region Rheinfelden 💼 Apprentissage 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Seniorendienste Schweiz AG recrute un(e) Recruiter (m/w/d), 100%, Region Rheinfelden a Region Rheinfelden.

Dovida ist ein führendes Unternehmen für Seniorenbetreuung in der Schweiz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir begleiten seit 2007 ältere Menschen individuell im Alltag zuhause und entlasten pflegende Angehörige – auch nachts und am Wochenende. Mit rund 2'000 Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für individuelle und professionelle Betreuung.
Zur Verstärkung unseres Teams in
Rheinfelden
suchen wir ab sofort, oder nach Absprache eine/n engagierte und herzliche Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen. Werden Sie Teil der Dovida Familie.
Recruiter (m/w/d), 100%, Region Rheinfelden (AG)
Als Recruiter (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung von engagierten Mitarbeitenden, die täglich einen wichtigen Beitrag leisten. Du findest empathische Persönlichkeiten und begleitest sie von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung. Mit deinem Gespür für Menschen stellst du sicher, dass unsere Senioren (m/w/d) bestmöglich betreut werden. Gestalte aktiv mit uns eine wertschätzende und menschliche Betreuungskultur.
Ihre Aufgaben:

Rekrutierung und Selektion von Mitarbeitenden im Bereich Seniorenbetreuung

Führen von telefonischen und virtuellen Vorstellungsgesprächen

Sicherstellung einer positiven Candidate Background entlang des gesamten Rekrutierungsprozesses

Einholen, Prüfen und Nachverfolgen aller anstellungsrelevanten Unterlagen

Enge Zusammenarbeit mit den Niederlassungen zur Abstimmung von Bedarfen und Profilanforderungen

Koordination und Austausch mit externen Partnern und Dienstleistern

Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in verschiedenen Systemen

Aktives Bewerbermanagement inkl. Vorselektion, Terminkoordination und Kommunikation mit Kandidaten (m/w/d)

Publizieren offener Stellen auf unserer Homepage und zielgerichteten Medien

Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und -Standards

Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, KPI sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben

Stellvertretungen im Team und Unterstützung im Tagesgeschäft, sowie Unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
Ihr Profil:

Kaufmännische und/oder gleichwertige Grundausbildung oder solide Erfahrung im Recruiting

Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter oder Personalassistent von Vorteil

Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten

Sehr gute Deutsch- sowie Französischkenntnisse

Effizientes, vernetztes und lösungsorientiertes Denken und Handeln

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
Das bieten wir:

Moderne Infrastruktur

Sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung

Hochmotiviertes Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und jeden Tag mit Freude und Begeisterung für die Lebensqualität unserer Kunden und Zufriedenheit unserer Betreuenden tätig ist
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, sowie Ihrer Verfügbarkeit. Bitte klicken Sie auf diesen Link:
https://dovida.ch/jobs/43/?_gl=1*1gp061s*_up*MQ..*_gs*MQ..&gclid=EAIaIQobChMItLKm7Ij0kgMV1pODBx2vCArxEAAYASAAEgJUPvD_BwE
Sie haben noch Fragen?
Kontaktieren Sie uns unter
E-Mail schreiben
, oder besuchen Sie unsere Website
Dovida - personenzentrierte häusliche Seniorenbetreuung
für weitere Informationen.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Services en général

Intéressé par cette offre?

Postuler sur le site de l'employeur

📋 Autres offres de Seniorendienste Schweiz AG

❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

Offres similaires