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Technicien de service après-vente

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Vous cherchez un emploi de Technicien de service après-vente a Région Fribourg ? COOP recrute.

Fust, leader en électroménager, cherche un technicien SAV. Rejoignez une équipe engage offrant des avantages attractifs.
Tâches
•
Effectuer le diagnostic et la réparation d'appareils électroménagers.
•
Adopter une méthode de travail efficace et orientée client.
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Maintenir une attitude professionnelle envers la clientèle.
Compétences
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CFC d'électricien ou formation équivalente, expérience requise.
•
Bonnes connaissances en allemand et français.
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Orientation client et sens du service.
En Suisse on achète chez Fust! Nous sommes fiers d'être un fournisseur leader dans les domaines de l'électroménager, du multimédia/de l'électronique de loisirs ainsi que de la rénovation de cuisines et de salles de bain. Grâce à notre offre de services complète et unique, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à offrir des expériences inoubliables à nos clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule!
Technicien de service après-vente
Mission
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Diagnostic et réparation professionnels d'appareils électroménagers
•
Méthode de travail efficace et orientée client
•
Attitude aimable et professionnelle envers notre clientèle privée
Compétences et qualités requises
•
CFC d'électricien, de mécanicien ou formation équivalente
•
Bonnes connaissances en allemand et en français
•
Plusieurs années d'expérience dans un poste similaire
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Orientation client et sens du service
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Permis de conduire de cat. B
Ce que nous offrons
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Conditions d'engagement
: Horaires de travail flexibles, Salaire fixe attractif avec primes de performance supplémentaires, Indemnité forfaitaire de frais, Véhicule de société pour usage privé
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Rabais et réductions
: Réductions dans divers formats Coop, Quintuple nombre de Superpoints Coop, Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, Reka-Card : Avantages lors de l'achat d'une housse, Rabais pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), Rabais sur l'offre de voyage chez ITS Coop Travel, CHF 650.- Bon pour l'achat d'un AG CFF
•
Formation continue
: Formations internes, Soutien pour les formations et les perfectionnements externes, Possibilités de développement
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Communication & Culture
: Culture du Tutoiement dans l'ensemble de l'entreprise, Orientation vers des valeurs communes, Application interne pour la communication avec les collaborateurs
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Assurance
: Caisse de pension: Prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations (base), Différents plans d'épargne à la caisse de pension, Prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie
•
Vacances
: Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, Soutien pour un congé sans solde dans la mesure du possible
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Santé
: Update Fitness : CHF 200.- de rabais sur tout abonnement annuel, Conseil social d'structure gratuit et anonyme 24/7
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Réductions dans divers formats Coop
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Quintuple nombre de Superpoints Coop
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Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
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Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
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Reka-Card : Avantages lors de l'achat d'une housse
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Rabais pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage)
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Rabais sur l'offre de voyage chez ITS Coop Travel
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CHF 650.- Bon pour l'achat d'un AG CFF
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Formations internes
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Soutien pour les formations et les perfectionnements externes
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Possibilités de développement
•
Culture du Tutoiement dans l'ensemble de l'structure
•
Orientation vers des valeurs communes
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Application interne pour la communication avec les collaborateurs
•
Caisse de pension: Prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations (base)
•
Différents plans d'épargne à la caisse de pension
•
Prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie
•
Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur
•
Soutien pour un congé sans solde dans la mesure du possible
•
Update Fitness : CHF 200.- de rabais sur tout abonnement annuel
•
Conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7
COOP
Région Fribourg

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Entreprise dans le secteur Commerce de détail

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Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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