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Career Starter Technique et Gestion ferroviaire (m/f/d)

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📍 Region Berne Mittelland (BE/SO/AG),Zurich (ZH/AG/S 💼 CDI 🏷️ informatique 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : Career Starter Technique et Gestion ferroviaire (m/f/d) chez SBB CFF FFS (Region Berne Mittelland (BE/SO/AG),Zurich (ZH/AG/S).

Rejoignez les CFF comme Career Starter Technique et Gestion ferroviaire. Une opportunité unique au sein d'un environnement dynamique et innovant.
Tâches

Participez à des projets techniques et stratégiques ferroviaires.

Analysez et améliorez l'infrastructure ferroviaire en collaboration.

Développez vos compétences au travers d'affectations variées.
Compétences

Diplôme d'une ES, HES ou université en ingénierie ou similaire.

Compétences analytiques et techniques solides requises.

Excellente maîtrise de l'allemand ou français, l'autre langue est un plus.
Faites bouger la Suisse avec nous.
Career Starter Technique et Gestion ferroviaire (m/f/d)
Zurich, Berne, Renens
01.09.2026 ou à convenir
60-100%
103103
Ce qui vous attend.
Les CFF sont l'épine dorsale du réseau de transport suisse. Au sein de la Division Infrastructure, le secteur Disponibilité et Maintenance veille à l'exploitation sûre, fiable et pérenne des installations ferroviaires. En tant que Career Starter, vous assumez, en fonction de votre formation et de vos intérêts, un rôle technique ou stratégique et conceptuel en tant que chef·fe de projet. La gestion des ressources, la surveillance et la maintenance de l'infrastructure ferroviaire ainsi que son développement continu sont au coeur de votre activité. Vous participez à des projets techniques, élaborez des bases de décision pour des instances décisionnelles et mettez à profit, de manière ciblée, vos compétences techniques et/ou en gestion. Le programme de 18 mois débute le 1er avril 2026. Grâce à un contrat à durée indéterminée, de nombreuses voies s'offrent à vous à l'issue du programme, qu'il s'agisse d'un parcours d'expertise, de projet ou de management. Un diplôme achevé est requis afin de vous permettre de démarrer pleinement dès le début.
Career Starter Technique et Gestion ferroviaire
Ce que vous pouvez faire bouger.

Vous contribuez dès le départ à des projets proches du terrain et vous vous impliquez activement dans des domaines tels que la surveillance, la maintenance ou le renouvellement de l'infrastructure ferroviaire.

Selon vos intérêts, vous mettez l'accent soit sur des sujets techniques, soit sur des missions stratégiques et conceptuelles.

Vous analysez des projets d'infrastructure, identifiez des potentiels d'amélioration et, si nécessaire, obtenez également des éclairages directement sur les chantiers.

En collaboration avec différents domaines et parties prenantes, vous développez un réseau précieux au sein des CFF.

Vous êtes rattaché·e au secteur Disponibilité et Maintenance et effectuez trois affectations de six mois que vous définissez en collaboration avec l'équipe du programme.

Votre développement est au premier plan. Vous bénéficiez de mesures individuelles de développement et de formation continue, alignées sur vos objectifs.
Ce que vous apportez.

Une bonne compréhension technique ou en gestion et de l'intérêt pour des problématiques complexes, techniques et économiques.

De l'intérêt pour le système ferroviaire, en particulier pour l'infrastructure, la technique ferroviaire et la commande.

De fortes capacités d'analyse pour comprendre les liens et dégager des pistes d'amélioration.

Un haut degré d'autonomie, une pensée conceptuelle et la motivation de faire avancer des projets sous votre propre responsabilité.

Un diplôme achevé d'une ES, d'une HES ou d'une université, par exemple en génie, en ingénierie des systèmes, en génie électrique ou dans un domaine connexe.

Une excellente maîtrise de l'allemand ou du français, et idéalement une bonne connaissance de l'autre langue.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences I et donne droit à une allocation régionale de niveau 1.
En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux
.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Au sujet du poste
Severin Roggo, Programmleiter Career Starter Bahntechnik und Steuerung Telefon +41 79 150 34 28

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Aéronautique / Logistique / Transport / Mobilité

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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