HR-Fachperson 100%

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📍 Region Bern / Berner Oberland 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Code postal:
3000

Description du poste

Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.Unser Auftraggeber ist eine etablierte Schweizer Genossenschaft im Bereich Grosshandel und Einkaufsorganisation, die als wichtiger Partner für eine spezifische Branche fungiert und schweizweit tätig ist. Mit rund 700 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in allen Landesteilen bietet das Unternehmen ein umfassendes Sortiment an Verbrauchs- und Investitionsgütern sowie branchenspezifischen Dienstleistungen. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Fachmann/-Frau.AufgabenbereichBetreuung und Beratung der Linienverantwortlichen im HR Life CycleBegleitung bei Personalplanung und Rekrutierung von MitarbeitendenDurchführung der HR-Administration bei Ein- und AustrittenInitiierung und Leitung von HR-Projekten und KonzeptentwicklungVerantwortung für das betriebliche Gesundheitsmanagement und KonzeptUnterstützung bei Change-Prozessen und organisatorischen VeränderungenMitwirkung bei Prozessoptimierung und Standardisierung von HR-AbläufenIhre VorteileSie erwartet eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit grossem Gestaltungsspielraum. Zusätzlich profitieren Sie von vorteilhaften Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen und interessanten Zusatzleistungen.AnforderungsprofilKaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung eidg. FAMehrjährige Berufserfahrung als HR-Fachperson mit BeratungstätigkeitSystematische und selbständige Arbeitsweise mit konzeptionellen FähigkeitenTeamorientierter Arbeitsstil und Reisebereitschaft im VerantwortungsbereichStilsicheres Deutsch, Französisch oder Italienisch von VorteilErfahrung in Personaladministration und HR-Life-CycleKenntnisse in Change-Prozessen und ProjektleitungserfahrungSie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.chArbeitsortRegion Bern / Berner OberlandAnstellungsgrad100%AnstellungsartFestanstellungJob ID Nummer1410-113391-294-2KontaktJenny Vuille,031 310 47 81E-MailE-Mail schreiben

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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