HR-Business Partner/in gesucht
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3000
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Description du poste
Joker Personal AG recherche un HR-Business Partner pour un hôpital moderne. Rejoignez un environnement dynamique et bénéficiez de nombreuses opportunités.TâchesConseiller stratégiquement les dirigeants sur des questions RH.Soutenir les projets de développement et d'optimisation des processus.Animer des formations internes et des séances de coaching.CompétencesFormation en ressources humaines avec expérience significative requise.Capacité d'adaptation et esprit proactif.Compétences en gestion de projet et en développement personnel.Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.Unser Auftraggeber ist ein modernes Schweizer Spital, das sich durch seine topmoderne Infrastruktur und sein familiäres Arbeitsumfeld auszeichnet. Das Unternehmen legt grossen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Personalarbeit und bietet seinen Mitarbeitenden vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Gesundheitsumfeld. Zur Verstärkung des HR-Leitungsteams suchen wir eine erfahrene Fachperson als HR Business Partner.AufgabenbereichProaktive operative und strategische Beratung der Vorgesetzten bereichsübergreifendBegleitung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und HR-relevanten ThemenMitgestaltung der Weiterentwicklung des HR im LeitungsteamMitarbeit in HR-Projekten und ProzessoptimierungenDurchführung von Peer-Coachings und internen SeminarenBetreuung vielfältiger HR-Themen im operativen GeschäftReferententätigkeiten bei internen WeiterbildungsveranstaltungenIhre VorteileSie erwarten eine inspirierende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten, professionellen Team. Zusätzlich profitieren Sie von administrativer Unterstützung, flexiblen Modellen und topmoderner Infrastruktur im familiären Arbeitsumfeld.AnforderungsprofilFachausweis Personalfachfrau/-mann mit CAS/MAS/EMBA WeiterbildungUmfassende langjährige Erfahrung in VorgesetztenberatungHohe Lern- und VeränderungsbereitschaftAusgeprägte Umsetzungsstärke und GestaltungswilleAffinität zu Personalentwicklung, HR-Controlling und ProjektmanagementBegeisterung für HR-Trends und deren UmsetzungErfahrung im Gesundheitswesen von VorteilInitiative, flexible und proaktive PersönlichkeitUnternehmerisches Denken und strategische DenkweiseSie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.chArbeitsortRegion Bern / Berner OberlandAnstellungsgrad80% bis 100%AnstellungsartFestanstellungJob ID Nummer1410-149589-69043-1KontaktJenny Vuille,031 310 47 81E-MailE-Mail schreiben
🏢 À propos de l'entreprise
Entreprise dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme