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M365 Modern Workplace Engineer (22163 / Contract-to-Hire)

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📍 Raum Bern 💼 CDI 🏷️ marketing 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

IQ PLUS AG est a la recherche d'un(e) M365 Modern Workplace Engineer (22163 / Contract-to-Hire) pour son site de Raum Bern.

Aufgabe
Für einen IT-Dienstleister aus dem Raum Bern suchen wir einen Modern Workplace Engineer, der moderne Arbeitsplatzlösungen auf Basis von Microsoft 365 konzipiert, implementiert und weiterentwickelt. In dieser vielseitigen Position begleiten Sie kleinere und mittlere Unternehmen von der Analyse über die Architektur bis hin zur erfolgreichen Umsetzung von Modern-Workplace-Projekten und übernehmen dabei sowohl technische als auch beratende und schulische Aufgaben. Sie entwickeln skalierbare, sichere und benutzerfreundliche Lösungen im Microsoft-365-Umfeld und unterstützen Kunden aktiv bei der digitalen Transformation ihrer Arbeitsplätze. Dabei arbeiten Sie mit Technologien wie Microsoft 365, SharePoint Online, Intune, Microsoft Copilot und Power Automate und bringen Ihr Know-how gezielt in Kundenprojekte ein.
Neben der technischen Umsetzung beraten Sie Kunden auch strategisch, analysieren bestehende Systemlandschaften und identifizieren Optimierungspotenziale. Sie denken ganzheitlich, entwickeln nachhaltige Lösungsansätze und bringen neue Ideen zur Weiterentwicklung moderner Workplace-Umgebungen ein. Ihr Fachwissen können Sie dabei kontinuierlich erweitern.
Die ersten 6 Monate sind Sie über IQ PLUS bei unserem Kunden tätig. Danach führen sie die Vertragsverhandlung für die Festanstellung direkt mit ihm. Kandidaten aus der Hauptstadtregion werden bevorzugt behandelt. Es ist wichtig, dass Sie Schweizerdeutsch zumindest verstehen. Das Pensum beträgt wahlweise 60-100%.
Anforderungen

Berufserfahrung im Modern-Workplace-Umfeld eines ICT-Dienstleisters idealerweise für KMU-Kunden

Abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ oder vergleichbar)

Weiterbildung auf Stufe HF/FH in Informatik oder Wirtschaftsinformatik von Vorteil

Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, SharePoint Online, Intune, Power Automate und Microsoft Copilot

Kenntnisse in angrenzenden Infrastrukturthemen wie Windows Server, Windows Clients, Firewalls oder VoIP

Freude an Teamarbeit sowie Bereitschaft, Wissen aktiv zu teilen

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Führerausweis Kategorie B

Interesse an neuen Technologien sowie Motivation zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Interesse an einer Festanstellung nach dem Projekteinsatz über IQ PLUS
Projektdauer6 Monate danach Internalisierung beim Kunden
AnsprechpartnerRichard Frey, +41 31 537 71 77,
E-Mail schreiben

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Informatique / Télécommunication

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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