Gestionnaire de dossiers pour le Centre d'enseignement post-universitaire
📋 Détails de l'offre
Le CHUV recrute un gestionnaire de dossiers pour le CEPUSPP.
Tâches
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Gérer les aspects techniques de la plateforme de formation hybride.
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Organiser les cours pour plusieurs cursus et gérer les communications.
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Collaborer à des développements pédagogiques et multimédias.
Compétences
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CFC d'employé-e de commerce ou formation équivalente requise.
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Maîtrise parfaite du français et des outils numériques.
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Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.
Administration
Gestionnaire de dossiers pour le Centre d'enseignement post-universitaire
Le Centre d’enseignement post-universitaire pour la spécialisation en psychiatrie et psychothérapie (CEPUSPP) du Département de psychiatrie met au concours un occasion de gestionnaire de dossiers à 60%, dès le 1er août 2026. Il s’agit d’un CDD de 18 mois.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recrute médicale et de la formation.
Le Centre d’enseignement postuniversitaire pour la spécialisation en psychiatrie et psychothérapie (CEPUSPP adulte) est un groupement régional d’établissements de formation, au sens du Programme de formation postgraduée du 1er juillet 2009, révision du 26.09.2024, établi par l’Institut suisse pour la formation médicale postgraduée et continue (ISFM). Ce centre de formation est reconnu par l’ISFM pour assurer la formation théorique des médecins en formation visant le titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie, conformément au chiffre 2.1.2.1 du programme de formation de la Fédération des médecins suisses (FMH).
Unité du Département de psychiatrie du CHUV, le CEPUSPP organise la formation postgraduée théorique pour les médecins en formation engagés dans les 59 Etablissements de formation postgraduées (EFP) partenaires, répartis dans les cantons de Fribourg, Jura, Jura bernois, Neuchâtel, Valais et Vaud.
Mission
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Vous garantissez et suivez la mise en place de développements techno-pédagogiques et numériques
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Vous initiez et suivez des développements techno-pédagogiques sur la plateforme informatique et dans le programme de cours
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Vous gérez les composantes multimédias, numériques et informatiques du programme de formation hybride
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Vous assurez la gestion des aspects techniques de la plateforme informatique et du recueil de présence
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Vous gérez les cours pour 9 cursus et collaborez aux activités administratives
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Vous gérez l’ensemble des communications liées aux cours du jeudi
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Vous gérez les changements dans le programme et les urgences (absences d’enseignant-e-s, rocades, changements de salles, etc.)
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Vous gérez la messagerie électronique et collaborez avec l’équipe pour les activités administratives
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Vous collaborez à la réflexion et à la mise en œuvre de développements pédagogiques
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Vous soutenez la responsable pédagogique dans le développement de projets
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Vous gérez les aspects multimédias liés aux projets (montage vidéo, mise en ligne, etc.)
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Vous organisez des dispositifs pédagogiques spécifiques (cours extra-muros, patients simulés, etc.).
Profil
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Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce, de médiamaticien-ne ou d’une formation jugée équivalente, idéalement complété par une maturité professionnelle ou un baccalauréat (un atout)
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Vous êtes au bénéfice d’une expérience d’au minimum 2 ans dans la gestion administrative dans le domaine de la formation
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Vous maîtrisez parfaitement le français (oral et écrit) ; la connaissance d’une langue étrangère constitue un atout
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Vous possédez une pratique avancée des outils multimédias, informatiques et numériques
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Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
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Vous savez adapter votre communication au contexte et faites preuve d’un esprit d’entraide et de collaboration
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Vous avez le sens de la discrétion, faites preuve de rigueur et de flexibilité
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Vous possédez un bon sens de l’organisation et des priorités, ainsi que des capacités d’analyse et de synthèse
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Vous avez une connaissance des plateformes informatiques de formation (Moodle, Mahara, etc.), ce qui constitue un atout.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
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De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
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D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
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D’un 13ème remuneration et de 25 jours de vacances par année
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D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
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D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
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D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
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D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
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De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Madame Halima Husmann, responsable pédagogique, tél. : 021 314 04 62.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à
E-Mail schreiben
, soit par téléphone au 021 314 85 70
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.
Rejoignez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne et donnez un nouvel elan a votre carriere.
🏢 À propos de l'entreprise
Entreprise dans le secteur Santé