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Key Account Manager 100% und Junior Key Account Manager 80-100%

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📍 Pratteln 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Promena AG ouvre un poste de Key Account Manager 100% und Junior Key Account Manager 80-100% a Pratteln.

Die Promena AG ist ein führender Distributor für Markenartikel in der Schweiz. Seit über 65 Jahren entwickeln wir erfolgreiche Vertriebslösungen für nationale und internationale Markenhersteller. Zu unserem Portfolio zählen bekannte Marken wie Lavazza, McCormick, Doritos, Cheetos, Lay’s, Del Monte, Vileda, Langnese, Frosch, Denim und viele mehr.
Wir wachsen - Zur Verstärkung unseres Key Account Management Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung zwei engagierte Persönlichkeiten mit Drive, Verkaufsflair und unternehmerischem Denken:
Deine Aufgaben als Key Account Manager:

Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung wichtiger Retail- und Wholesale-Kunden im Schweizer Detailhandel

Führung von Jahresgesprächen, Verhandlungen und Präsentationen

Entwicklung und Umsetzung kunden- und markenspezifischer Verkaufsstrategien

Analyse von Markt-, Umsatz- und Kundendaten sowie Ableitung konkreter Massnahmen

Einführung neuer Produkte und Ausbau bestehender Sortimente

Enge Zusammenarbeit mit Trade Marketing und internen Fachbereichen
Deine Aufgaben als Junior Key Account Manager:

Unterstützung des Key Account Management Teams bei der Betreuung und Entwicklung von Kunden in den Bereichen Retail, Wholesale, DIY und Gastro

Mitarbeit bei Analysen, Präsentationen und Verkaufsaktivitäten

Unterstützung bei Promotions- und Aktivitätsplanungen

Erstellung von Reportings und Auswertungen

Schrittweise Übernahme eigener Kunden- und Projektverantwortung
Dein Profil:

Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Weiterbildung (FH, Uni oder vergleichbar)

Als Junior Key Account Manager verfügst du über erste Erfahrungen im Verkauf,

Trade Marketing, Einkauf oder Category Managment im FMCG-Umfeld

Als Key Account Manager verfügst du über mehrjährige Erfahrung im Key Account Management innerhalb des Schweizer Detailhandels sowie über ein sehr gutes Verständnis für Food-/Near-Food-Märkte und Handelsmechanismen. Zudem bist du verhandlungssicher und abschlussstark

Die Position eignet sich auch für Kandidat/innen mit fundierter Erfahrung im Einkauf, die den

nächsten Schritt in eine kunden- und vertriebsnahe Funktion machen möchten

Analytische Denkweise, hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative

Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit

Deutsch als Muttersprache sowie gute Französischkenntnisse
Unsere Stärken – Deine Vorteile:

Spannende Marken mit hoher Marktpräsenz

Vielseitige Aufgaben mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung und Perspektive

Ein motiviertes, kollegiales und offenes Team

Moderne Anstellungsbedingungen

Geschäftsfahrzeug und Gratisparkplatz

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

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Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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