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Responsable secteur vert (f/h/d)

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📍 Pontenet 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Offre d'emploi : Responsable secteur vert (f/h/d) -- fenaco société coopérative, Pontenet.

Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Vallée de Tavannes est active avec succès dans la région.
Pour le magasin LANDI de Pontenet, nous sommes a la cherche de de suite ou à convenir une ou un Responsable secteur vert.
Responsable secteur vert (f/h/d)
Des tâches passionnantes

Gestion du secteur vert (fleurs, plantes, plantons, etc)

Accueil et service à la clientèle de façon aimable et empathique

Conseil et vente à la clientèle dans le secteur vert

Assurer une présentation attrayante ainsi qu'une disponibilité de la marchandise

Respect et suivi du concept LANDI

Rangement et nettoyage des rayons.
Le profil recherché

CFC de gestionnaire du commerce de détail ou d'horticulteur-trice

Connaissances des plantes, des terreaux et des produits phytosanitaires

Bonne condition physique pour le port de charges lourdes au quotidien

Aisance dans les contacts avec la clientèle et sens du service

Dynamisme et sens de l'organisation

Permis cariste, un atout

Flexible pour les horaires et disponible du lundi au samedi

Polyvalence pour remplacements au sein de l'équipe.
LANDI Genossenschaften
100-100%
Questions sur le processus de recrutement
Clément Geiser Gérant 058 476 91 01
Questions sur le poste
Julien Charmillot Responsable magasin 058 476 91 10
Avantages à découvrir
Formations initiales et continues
Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
Conditions intéressantes en matière de vacances
Notre règlement en matière de vacances garantit à tous les collaborateurs et collaboratrices au moins 5 semaines de vacances. Les apprentis et apprenties ainsi que les collaborateurs et collaboratrices de moins de 20 ans ont droit à 6 semaines de vacances. Il est par ailleurs possible de prendre un congé non payé.
Congé parental
Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 14 à 16 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
Prestations d'assurance
Nous garantissons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et leur offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses d'assurance maladie pour toute leur famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de rabais sur l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées et d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
Cadeau de jubilé
Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs et collaboratrices pour leur fidélité et leur grand engagement. Cela se traduit soit par une prime financière, soit par des jours de vacances supplémentaires.
Notre processus de recrutement
Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur.
Les documents soumis sont étudiés en intégralité.
Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.
Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.
Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !
A propos de nous
LANDI Vallée de Tavannes est une coopérative agricole dont l'histoire remonte à plus de 100 ans. Avec 32 collaboratrices et collaborateurs sur le site de Pontenet, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, auquel appartiennent également d'autres marques de renom comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a fenaco société coopérative aujourd'hui.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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