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Chargé de sourcing H/F

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📍 Petit-Lancy 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Rejoignez Project Interim Sàrl en tant que Chargé de sourcing H/F a Petit-Lancy.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e)
Chargé(e) de Sourcing
proactif, curieux(se) et motivé(e).
Vous jouerez un rôle essentiel dans l’identification, l’attraction et la pré-sélection de profils techniques clés pour nos projets.
Ce poste s’adresse à une personne passionnée par le recrutement, dotée d’un excellent sens du relationnel et d’un véritable intérêt pour les métiers du bâtiment.
Chargé de sourcing H/F
Vos responsabilités

Identifier et sourcer les meilleurs talents dans les métiers du bâtiment

Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées

Effectuer des recherches actives (bases de données, réseaux professionnels, réseaux sociaux, cooptation…)

Analyser les candidatures et réaliser les premiers entretiens téléphoniques

Participer au suivi administratif lié au processus de recrutement

Contribuer au développement de la marque employeur

Apporter un soutien ponctuel à la relation client, notamment pour la prise d’informations, la transmission de documents ou les relances lorsque nécessaire
Votre profil

Expérience en recrutement/sourcing ou forte motivation à développer ces compétences

Intérêt marqué pour le secteur du bâtiment et ses métiers

Excellentes capacités relationnelles, sens de l’écoute et aisance à créer du lien

Organisation, autonomie et bonne gestion des priorités

À l’aise avec les outils digitaux, plateformes d’offre et réseaux sociaux

Français courant ; la maîtrise d’autres langues constitue un atout

Solides compétences rédactionnelles

Disponible rapidement
Nous offrons

Un environnement energique, bienveillant et collaboratif

Des missions variées

Un taux d’activité entre 80 % et 100 %

Une prise de poste rapide - role en FIXE

Occasion basé à Genève
Si vous êtes intéressé n'hésitez pas à nous transmettre votre dossier de candidature.
Nous répondrons uniquement aux candidatures correspondant au profil du offre d'emploi !
Avantages :

Stationnement gratuit

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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