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Chef-fe de cuisine de 80% à 100%

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📍 Payerne 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : Chef-fe de cuisine de 80% à 100% chez Hôpital intercantonal de la Broye HIB (Payerne).

Grâce à ses 800 collaborateur·rice·s, l'Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) assure une mission de soins aigus et de réadaptation essentielle à la population broyarde. Institution de santé proactif, de proximité et engagée, l'HIB place la qualité des prestations, la collaboration interdisciplinaire et le bien-être de ses équipes au cœur de ses priorités. À l'HIB, nous croyons que la qualité des soins passe aussi par la qualité de l'alimentation et par l'engagement des équipes qui la préparent. Suite au départ à la retraite du titulaire, nous recherchons une personne investie et dynamique pour faire partie de notre service hôtelier en tant que :
Chef-fe de cuisine de 80% à 100%
Votre mission
En tant que chef·fe de cuisine, vous jouez un rôle clé dans la qualité de l'expérience hospitalière. À la tête d'une équipe de 24 personnes, vous contribuez directement au bien-être des patient·e·s, des collaborateur·rice·s ainsi que des bénéficiaires EMS et CMS partenaires.
Notre brigade de cuisine produit environ 400 repas par jour à destination de nos différents clients internes et externes.
Vos responsabilités seront les suivantes :

Organiser et contrôler les prestations de cuisine et de restauration

Garantir l'approvisionnement, la gestion du matériel et des marchandises

Définir et faire exécuter les processus/procédures de profession selon les bonnes pratiques

Réaliser des tâches de cuisine et de restauration, dans le respect des principes de qualité, d'efficacité, de sécurité et d'ergonomie

Planifier les menus, en intégrant les principes de durabilité

Développer et appliquer le concept HACCP

Participer à l'élaboration et au suivi du budget

Initier et gérer les projets de restauration

Organiser ponctuellement les banquets et événements

Gérer la dotation du personnel, planifier les présences et absences

Participer au recrutement, à l'engagement et à l'évaluation des collaborateur·rice·s

Encadrer et superviser l'ensemble des activités des équipes sous votre responsabilité

L'opportunité d'être acteur·rice de la future cuisine et du nouveau concept de restauration dans le cadre de l'extension et rénovation de l'hôpital
Vos atouts

Vous êtes titulaire d'un CFC de cuisinier·ère ou d'un titre jugé équivalent, complété par un brevet fédéral de chef·fe cuisinier·ère ou équivalent

Vous disposez d'une expérience en conduite d'équipe idéalement ponctuée par une formation en management

Une expérience en milieu hospitalier ou en restauration collective constitue un atout, tout comme des connaissances en liaison froide et/ou en diététique

Vous maitrisez le français et les outils informatiques courants (Microsoft Office)

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens de l'organisation

Vous appréciez les défis, travailler en équipe interdisciplinaire et avez à cœur de proposer des prestations culinaires gourmandes, créatives et adaptées au contexte hospitalier

Vous êtes orienté.e service et la satisfaction des clients est votre moteur au quotidien
Nous vous offrons

Rémunération selon la CCT SAN

Parking et restaurant d'entreprise à tarif préférentiel

Accès facilité à la formation et au développement professionnel
Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir.
Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier complet de candidature en postulant en ligne.
Pour toutes questions complémentaires au sujet de ce role, vous pouvez prendre contact avec Mme Ellora Pernoux, responsable service hôtelier, au 026 662 89 26.
En cas de difficultés techniques, nous vous invitons à contacter notre service de recrutement au 026 662 81 91.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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