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Technicien / Responsable de Projets Extinction Incendie

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📍 Palézieux 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : Technicien / Responsable de Projets Extinction Incendie chez TOTECH Innovation SA (Palézieux).

Vous êtes à la recrute d’un nouveau défi ?
Nous vous offrons une belle opportunité avec une activité intéressante, très innovante et variée dans
une structure de taille humaine et leader sur son marché. Une formation sur le terrain sera assurée.
En tant que
technicien / resp. de projets
, vous aurez des possibilités d’élargir le périmètre de vos responsabilités.
Vous travaillerez dans toutes les tâches liées au développement des activités système, la réalisation
(suivi de projet), la mise en service et la maintenance des équipements d’extinction incendie.
Technicien(ne) / Responsable de Projets Extinction Incendie - Suisse Romande
Réaliser les prestations de préparation logistique, tests des équipements à nos ateliers, coordination des sous-traitants (installation électrique), mise en service, programmation, maintenance préventive
et curative de systèmes d’extinction incendie et d’alarmes selon le planning et dans le respect
de la réglementation
AEAI
, des règles EH&S et des engagements contractuels.
- Lecture de plans, de schémas
- Installation courant faible
- Pose et raccordements d'équipements électriques
- Mise en service des installations
- Assister aux réunions de chantier
- Suivi et contrôle des sous-traitants sur les sites
- Assurer les dépannages de piquets
- Assurer l'exécution des petits travaux de maintenance
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Exigence du chance :

CFC d'installateur ou électricien de montage / BTS Électronique - Électrotechnique

Formation en électronique / électricité / détection / extinction incendie avec au moins 2 ans
d'expérience dans la protection incendie ou la maintenance en courant faible

Maîtrise des normes NIBT

Notions AEAI / Sécurité Incendie ou Formation(s) / Diplôme(s) AEAI, INDISPENSABLES

Maîtrise des outils Microsoft Office

Bonnes connaissances de la langue allemande et/ou anglais un atout

Permis de conduire B obligatoire

Excellent relationnel clients

Dynamisme / Autonomie / Initiative / Consciencieux

Motivé

Esprit d’équipe

Savoir-être irréprochable

Rigoureux, précis et ponctuel

Maitrise du français à l'oral et à l'écrit

Déplacement en Suisse Romande (VD-VS-NE-JU-FR) 80%

Déplacement en Suisse Alémanique 20%
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Ce que nous offrons :

Un cadre de emploi sûr et agréable au sein d'une équipe de passionnés vous permettant de vous épanouir dans une activité variée

Une formation continue

Une rémunération, des prestations sociales et une autonomie à la hauteur de vos compétences

Véhicule Fonction + Mobile + PC

Congés : 5x semaines
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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise suisse

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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