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CRM Specialist "Enablement & Adoption" (100 %)

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📍 Olten 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW recrute un(e) CRM Specialist "Enablement & Adoption" (100 %) a Olten.

Rejoignez Hochschule für Wirtschaft FHNW en tant que CRM Specialist. Profitez d'un environnement de profession flexible et créatif.
Tâches

Assurez le second niveau de support pour les utilisateurs de CRM.

Formez et accompagnez les utilisateurs de CRM pour leur autonomie.

Analysez et développez des solutions pour surmonter les obstacles d'utilisation.
Compétences

Diplôme en IT ou en gestion avec expérience en CRM nécessaire.

Excellente compréhension des processus CRM et de leur utilisation.

Capacité à communiquer des concepts complexes de manière claire.
Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir
CRM Specialist "Enablement & Adoption" (100 %)
Hochschule für Wirtschaft FHNW, Services
Ihre Aufgaben:
Sie tragen dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden das CRM
wirksam, selbstständig und entlang definierter Prozesse nutzen können
.

Sie übernehmen den
Second-Level-Support
und klären komplexe fachliche sowie prozessuale Fragestellungen

Sie
coachen und befähigen CRM Power User
in ihrer Rolle als First-Level-Anlaufstelle

Sie
konzipieren und vermitteln zielgruppengerechte, prozessbezogene Schulungen

Sie begleiten kritische Nutzungsphasen mit wirkungsvollen Enablement-Formaten (z. B. Praxisbegleitung, Sprechstunden)

Sie analysieren wiederkehrende Nutzungshürden und entwickeln nachhaltige Unterstützungsangebote

Sie bündeln Feedback aus der Anwendung, bringen dieses ins CRM-Team ein und sichern bei Bedarf die Supportstruktur
Ihr Profil:
Sie sind eine service- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit starkem Prozessverständnis und hoher Affinität zu Schulung und Support im CRM-Umfeld. Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Berufsausbildung inkl. Zusatzausbildung oder Studium mit IT-, Wirtschafts- oder Prozessbezug

Mehrjährige Erfahrung im CRM-Umfeld mit Fokus auf Support, Enablement oder Anwenderbefähigung

Sehr gutes Verständnis von CRM-gestützten Geschäftsprozessen

Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach, verständlich und praxisnah zu vermitteln

Erfahrung im Second-Level-Support oder in der strukturierten Klärung fachlicher Fragestellungen

Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Anwendergruppen und Fachbereichen
Das ist ein Plus:

Erfahrung in CRM-Rollouts (Microsoft Dynamics 365 Sales) und in Change-/Einführungsphasen, inkl. Coaching oder fachlicher Führung von Key und Power Usern

Fähigkeit, komplexe Prozesse in verständliche, alltagstaugliche Schulungen und Leitfäden zu übersetzen – idealerweise in einem dezentralen Umfeld mit vielfältigen Stakeholdern
So arbeiten Sie:

Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf nachhaltige Lösungen

Sicher in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sowie gutes Gespür für Nutzerbedürfnisse und organisationale Zusammenhänge
Wir entwickeln CRM und Beziehungsmanagement weiter und sichern deren wirkungsvollen Einsatz. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen stärken wir Prozesse und Nutzung – insbesondere über das Power-User-Netzwerk. Sie wirken dabei an der Schnittstelle von System, Prozessen und Menschen.
Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
www.fhnw.ch/de/wirtschaft

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Enseignement

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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