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Senior Specialist Billing & Data Quality – CVCS (f/m/d) 100%

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📍 Oftringen 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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ista swiss ag est a la recherche d'un(e) Senior Specialist Billing & Data Quality – CVCS (f/m/d) 100% pour son site de Oftringen.

Senior Specialist Billing & Data Quality – CVCS (f/h/d) 100% bei ista swiss ag
Chez ista, nous aidons les propriétaires et les gestionnaires immobiliers à rendre leurs bâtiments durables et respectueux de l’environnement.
Nous assurons une mesure et une facturation transparentes de la consommation énergétique afin de promouvoir les économies d’énergie et de réduire les émissions de CO₂. Avec plus de 6 000 collaborateurs présents dans plus de 20 pays, nous nous engageons chaque jour pour un avenir responsable.
Chez ista, tout le monde est le bienvenu, indépendamment de l’âge, du sexe, de l’origine, de l’orientation sexuelle, de la religion ou d’un éventuel handicap. Nous sommes fiers de faire partie d’une équipe diversifiée, fondée sur l’esprit d’équipe et la cohésion. Nous accordons une grande importance à un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie privée et offrons à toutes et à tous des possibilités de développement professionnel et personnel
Pour renforcer notre équipe, nous cherchons un(e)
Senior Specialist Billing & Data Quality – CVCS (f/h/d) à 100 %
,
motivé(e) et engagé(e). Rejoignez notre équipe et construisez avec nous l’avenir des technologies du bâtiment !
Ta mission

Analyser et valider des structures d’immeubles (biens immobiliers) et des groupes d’utilisateurs à partir de plans techniques (sanitaire / chauffage)

Garantir la correcte modélisation dans les systèmes ainsi qu’une qualité de données élevée, base essentielle pour des répartitions de frais sans erreurs

Assurer le contrôle qualité et la validation technique de décomptes complexes avant envoi aux clients

Élaborer et évaluer des concepts complexes de comptage et de répartition pour les immeubles

Vérifier la plausibilité des relevés et des données de consommation

Réaliser des analyses de causes (root cause analysis) en cas d’erreurs de facturation ou d’écarts dans les données

Analyser et optimiser les flux de données, ainsi que mettre en place des standards qualité et des mécanismes de contrôle

Harmoniser les méthodes de travail et les standards de qualité entre nos sites de Suisse allemande et Suisse romande.

Former et accompagner les équipes sur le plan technique

Contribuer à l’amélioration continue des processus de facturation
Tes qualifications

Formation de planificateur sanitaire, planificateur en chauffage ou planificateur en technique du bâtiment (CVCS)

Formation continue de niveau technicien ES / maîtrise fédérale / ingénieur HES, un atout

Expérience professionnelle de plusieurs années (min. 8 à 10 ans) dans le domaine de la technique du bâtiment (sanitaire / chauffage / CVCS)

Expérience dans la lecture et l’interprétation de plans techniques

Expérience dans le domaine de la facturation énergétique et des charges (frais accessoires) ainsi qu’avec des concepts complexes de comptage dans les immeubles

Expérience dans l’analyse de situations complexes, d’anomalies et dans l’optimisation des processus

Bonnes connaissances de SAP ainsi qu’une expérience avec des systèmes de facturation similaires

Excellentes connaissances d’Excel et forte affinité pour l’analyse de données et les interactions entre systèmes

Allemand et français courants, à l’oral comme à l’écrit

Profil analytique, structuré et orienté qualité, avec une forte autonomie et une bonne capacité d’affirmation
Les avantages

De nombreuses opportunités et possibilités de faire bouger les choses

Une activité variée, stimulante et exercée en toute autonomie au sein d’une societe à dimension internationale

Desconditions d’engagement attractives

D’excellentes opportunités de formation continue, tant sur le plan personnel que professionnel

Un environnement de emploi performant et agréable, au sein d’une équipe orientée vers la réussite

Des possibilités d’évolution

Une organisation de profession flexible
Notre équipe

Nous t’accordons confiance et liberté afin que tu puisses faire avancer les projets de manière autonome

Tu rejoindras une équipe jeune et dynamique, dotée d’une culture ouverte offrant beaucoup d’espace pour de nouvelles idées et impulsions

Nous attachons une grande importance à une communication directeet à une collaboration équitable

Engage‑toi à nos côtés pour promouvoir la durabilitéet la digitalisation du secteur immobilier

Si tu souhaites mettre ton expérience au service du changement, tu es à la bonne adresse chez nous.
Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidacture complet (CV, lettre de motivation, certificats de emploi) par E-Mail à jobs @ ista-swiss.ch
En cas de questions,
Moreno Paganessi (Responsable du Business Operations & des services)se tient à disposition en tous temps pour répondre à tes questions au
079 712 08 17 ou à moreno.paganessi @ ista-swiss.ch.

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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