Marketing Assistenz (m/w/d)
📋 Détails de l'offre
Immer auf der Suche nach der nächsten Challenge, kreativ und ständig in Bewegung: So sind wir, das Marketing- und Kommunikationsteam der movemi AG. Falls das auch nach dir klingt und du unser Marketing- und Kommunikationsteam mit deiner Hands on-Mentalität unterstützen willst, dann haben wir vielleicht den perfekten Match! Wir suchen ab Juni 2026 tatkräftige Unterstützung.
Was du bewegst
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Verfassen & Versand von Mitgliedermailings im Format ACTIV FITNESS
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Support Content Management Websites ACTIV FITNESS & Fitnesspark
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Übernahme einfacher Grafikarbeiten wie Plakaterstellung in Canva / Adobe
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Handling von Give Aways, Merchandise-Artikeln und studiospezifischen Visibilitätsmassnahmen (Fahnen, Beachflags usw.)
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Führen der Material- und Lagerliste sowie Verantwortung über Lagerbestände
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Führen der Kooperations- und Sponsoringliste sowie Übersichts-Bewirtschaftung im Intranet
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Diverse administrative Tätigkeiten und Unterstützung des Teams bei anfallenden Arbeiten des Daily Business
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Mitgestaltung bei der Mitgliederaktivierung in den Anlagen
Was du mitbringst
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Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
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Fachrichtung: Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Mediamatik oder KV mit Fokus Marketing
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Berufserfahrung: 4-5 Jahre Berufserfahrung Im Bereich Marketing
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Digitale Affinität und Interesse, neue Tools kennenzulernen (z. B. Content Management Systems)
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Kenntnis von grundlegenden Grafikanwendungen (Canva, Adobe Pro etc.)
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Erfahrungen mit MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)
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Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie eine flexible und selbstständige Arbeitsweise
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Teamspirit und Hands-on Mentalität
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Deutsch (fliessend)
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Französisch (gute Kenntnisse)
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Englisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
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Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
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Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
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Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
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Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
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Vorselektion der Bewerbungen
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Fachgespräch
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Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Susanne Hug
HR Business Partner
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