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DISPOSITIONS-MANAGER / LOGISTIK-LEITER

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📍 Oerlikon (Region) 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Mooser & Partner AG Personalberatung bietet eine spannende Position als DISPOSITIONS-MANAGER / LOGISTIK-LEITER in Oerlikon (Region).

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Gesamtverantwortung über den zentralen Bereich der Organisation, Koordination aller Geschäftstätigkeiten im Logistik- und Dispositions-Bereich
• Fachliche, organisatorische und personelle Führung eines rund fünfköpfigen Teams von FachspezialistInnen
• Steuerung der umfassenden Einsatzplanung des lokalen Logistik-Standortes sowie aller Service- und Transport-Spezialisten
• Überwachung und Planung von Transporten, Geräten, Material und Spezialprodukten
• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich
• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team
• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards

Das bringen Sie mit:

• Fachausbildung im Technik-Bereich (Gebäudetechnik, Bau, Handwerk etc.) mit möglicher Fach-Weiterbildung, allenfalls Zusatzausbildung Richtung Betriebswirtschaft und/oder Management oder gleichwertigem Werdegang
• Einige Jahre Berufs-Praxiserfahrung im Logistik und/oder Dispositions-Umfeld (von Vorteil in einem Unternehmen mit flacher Hierarchie und direkten Betriebs-Abläufen)
• Leistungsausweis in einer Fach- und nach Möglichkeit Führungs-Aufgabe eines anspruchsvollen Unternehmens im Gebäudetechnik-, Industrie- oder Baugewerbe
• Deutsch als Muttersprache, Kenntnisse einer zweiten Landessprache oder Englisch von Vorteil, hohe Organisations- und Leitungs-Kompetenz
• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Mooser & Partner AG Personalberatung bietet Ihnen:

• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen
• Attraktiver Lohn
• Vollständige Sozialleistungen

Bewerben Sie sich jetzt als DISPOSITIONS-MANAGER / LOGISTIK-LEITER bei Mooser & Partner AG Personalberatung in Oerlikon (Region).

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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